XX公司總經理工作部主任竟職演講稿

Jan05

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各位領導、各位評委、各位同事:

你們好,接下來的幾分鍾裏,我會竭盡全力地向你們證明,我勝任XXXXXX公司總經理工作部主任一職。

我叫xxx,生於1970年,大專學曆,於1998年獲統計中級職稱。自1989年畢業分配到XX供電局,一直從事電力統計工作,作為XX供電局的普通一員,我的職責是提供高質量的統計數據。在工作中,由於我認真努力、兢兢業業,在各方麵都取得了較好的成績,曾經多次獲得地(市)、自治區、國家電力公司的優秀統計工作者稱號,我很自豪,我為我局這些年來所取得的巨大成績做出了我應有的貢獻。

今天的世界是一個相互依存的世界,我們每個人都有著獨特的位置並扮演著特定的角色。因此,在我們相互合作去實現一些任何個人都無法實現的目標時,認清我們的位置、角色與責任就顯得十分重要。我之所以競聘XX公司總經理工作部主任一職,是因為我覺得自己比較適合這一職位,具有以下幾個優勢:
一、有較紮實的專業知識

在十五年的統計生涯中我很注意發揮主觀能動性,超前意識強,這有利於開拓工作新局麵。自參加工作以來,我始終不忘讀書,勤鑽研、善思考、多研究,不斷地豐富自己、提高自己,曾在本局女職工計算機比賽中獲第一名。

二、有較強的工作能力。

我在日常生活和工作中,以“明明白白做人,踏踏實實工作,實實在在做事”為信條,言行一致,腳踏實地,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的業務技術能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。

第一,我具備一定的政策理論水平。由於平時注重學習,尤其是注意收集報紙雜誌網絡上有關大政方針政策的信息和動向,因此能夠在工作中把握正確的方向,保持較高的政治敏銳性。?
  第二,我具備一定的文字綜合能力。在過去從事的統計工作中,為能把數據後麵所隱含的原因、苗頭、趨勢和問題及時反映出來,我每月都編寫有關分析材料,由於文筆流暢加之分析內容觀點適合形式發展需要,這些文章曾一度作為廣西電力係統統計分析的範文進行推廣。另外我每年都向電機工程學會統計分會提交論文,曾獲青年學術優秀論文獎。
第三,我有一定的組織協調能力。在過去幾年中,我曾經組織籌備過全區電力生產統計、技改大修統計等大型會議,由於組織工作籌備得比較好,會議獲得了圓滿成功,受到同行的好評。

三、有強烈的責任心和事業心

我一直非常熱愛我從事的統計工作,我曾全身心地投入,也獲得了相應的回報,在各種專業統計評比中總少不了我的名字,各種經驗交流活動中少不了我精彩的演說,一本又一本大紅燙金證書是我的驕傲,我學會了在平凡的工作中體會快樂的人生。我正值而立之年,正是幹事創業的大好時機,我認為自己應該向著更高的目標努力,換個崗位,從另一角度實現自己的價值。我相信以我充沛的精力、高度的敬業精神和強烈的事業心,我能夠全身心地投入到新的工作中去。

假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方麵開展工作:

一、加強管理,提高創新意識

總經理工作部的工作麵寬事雜,隻有加強管理才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我競選成功,首要任務是根據這次三改崗位設置修編質量和職業健康安全體係文件及各項規章製度。用製度和標準進一步加強管理,堅持以人為本,充分調動每個員工的積極性和創造性,讓他們像圓規一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結一次,使辦公室工作管理製度化,服務優質化,參謀有效化。

總經部不是“收發室”,不是“轉運站”,不能簡單照抄照轉領導指示;也不是“消防隊”,等到出了問題再去抓,更不是“勤雜工”,隻停留在完成一般日常事務性的工作上,而應注意研究新情況,產生新思想,解決新問題,不斷有所發現、有所創造、有所前進。如果年複一年,“濤聲依舊”,一切都按部就班,沒有創新,形成不了自己的特點,辦公室就失去了生機和活力。就會在思想、觀念和行動上滯後,跟不上大好形式發展和需要。 這篇關於XX公司總經理工作部主任竟職演講稿的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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由11i發表於 2014年01月05日,歸檔到目錄競聘演講
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