單位綜合科科長競聘稿

Jan05
單位綜合科科長競聘稿

  尊敬的各位領導、各位同事:下午好。

  首先,自我介紹一下。我叫*,19*年月出生,中共黨員,本科學曆,學士。*人。

  主要簡曆 ....

  根據要求,下麵,結合一年來的工作實踐和思考,談幾點比較粗淺的想法。

  我對綜合科工作的認識是:綜合科要起到一個單位的“窗口”作用,要把好關,搞好服務,塑好形象。做好綜合科工作關鍵是:當好局領導的參謀、助手,搞好協調工作。

  綜合科起著溝通上下,協調左右,聯係內外,保證機關正常運行的樞紐作用,這樣才能使一個單位的整體效能得以充分體現。有效發揮綜合科的協調作用,是做好綜合科工作的關鍵所在,也是難點所在。其次,要當好局領導的助手,做好參謀,發揮參謀和助手作用。第三,要廣泛深入地開展調查研究。

  既要做好有關具體工作,又要善於做宏觀管理工作。比如出台措施,製定政策。就要及時全麵地搜集來自上級部門的指示精神和外來經驗,以及來自基層的實際工作情況、動態信息,並進行綜合處理,提取有價值的信息,供領導決策。領導做出決策後,還要將貫徹執行情況及執行中存在的問題及時向領導反饋。所以,科長要充分發揮其參謀作用,加強調查研究,重視信息反饋,如實反映情況,加強請示報告,協助局領導研究解決工作中遇到的新情況、新問題。另外,科室正常工作的開展離不開上級領導的支持,工作中遇到困難同樣離不開上級領導的幫助。

  第二,綜合科工作思路,五個方麵。具體到我們社管局當前工作中的熱點和難點,我認為,重點是協助局領導做好以下工作:1、調研政策,社管局的職能很多,形象地講,就是一個人從出生到死亡,社管局都可以管,所以說有著大量的社會事務要處理,2、以信息反饋全局的工作進度,3、以總結推進全局的工作進展,4、理清工作思路,樹立科學發展觀,穩步推進東錢湖各項社會事業協調發展,5、局機關財政預決算和財務工作。

  工作上具體把握三點:一是為局領導出好點子,用自己的智慧,出一些有利於本單位工作的意見和建議,二是要有超前意識,正確理解局領導的工作思路,創造性地開展工作,不能平平常常,隨波逐流。三是要全麵了解情況,為局領導的決策提供必要的有價值的參考意見。

  在日常工作中還要注意工作方法,學會彈鋼琴,團結科室同誌,發揮科室同誌的特長,調動積極性。樹立五種意識:一是樹立大局意識,二是樹立責任意識,敢於負責,樂於奉獻,三是樹立勤政廉政意識,除了黨紀國法,還有共產黨員的高風亮節,講政治,講正氣,在各種誘惑麵前做到“六根清淨”,“無欲則剛”,四是樹立服務意識,五是樹立開拓創新、奮發有為的意識。

  最後,表個態:如果本人競聘上崗了,保證做到誠信實幹,克己奉公,幹淨幹事,做一個黨和人民信得過的幹部。在工作中起好表率作用,邊幹邊學,勤思考,多總結,熟政策、熟情況,當好局領導的參謀、助手,搞好協調工作。始終保持謙虛謹慎的態度,以一顆平常心對待自己,對待他人,對待工作,做到不自滿,不自傲、不自大、不越權、不越位,準確地把握好自己的角色。立足本職崗位,努力工作,奉獻事業。

  謝謝大家。

這篇關於單位綜合科科長競聘稿的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
11i部分文章為網絡轉載,部分出處不明,如果有相關文章無意侵犯閣下之權益,希望來信說明!


由11i發表於 2014年01月05日,歸檔到目錄競聘演講
相關的標簽:單位 綜合科 科長 競聘 單位 綜合科

Leave a Comment