要勵誌

　　優秀的外勤主任競聘演講稿
　　內容摘要： 有嚴於律己、誠信為本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導
　　尊敬的各位領導、同事：
　　我叫××，現年25歲，中共黨員，畢業於××大學。感謝領導給我這次機會讓我麵對機遇，迎接挑戰。
　　參加工作近一年半的時間我不斷學習實踐，自己的理論水平、業務技能得到了明顯提高。我競聘外勤主任的優勢有以下三點：
　　一是有嚴於律己、誠信為本的工作作風。我信奉誠實待人的處世之道。始終以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同誌。在工作中，廉潔自律，與客戶既(來源：文秘114 http://www.wenmi114.com）做知心朋友，又保持一定的距離，為人處事的作風得到領導和同誌們的充分肯定。
　　二是工作能力強。在近兩年的工作中，積極主動，始終堅持“學以致用”的原則，努力把學到的知識應用到實際工作中去，取得了較好的成績。在領導同事們的幫助下，開拓思路，積極探索收回不良貸款的有效方法。一年半的時間收回貸款420萬元，占前任客戶經理放貸額的50%;參加清收競賽，清收不良貸款及利息共計68.3萬元。
　　三是綜合協調能力高。在大學擔任四年學生會主席的我，參加工作後更加注重社會經驗的積累。認真領會聯社對各項工作任務的要求，爭取工作主動性，使自己在學好業務做好本職工作的同時，較好的處理各種業務及關係。
　　如果我有幸競爭到這個崗位，我將在以下方麵做出努力：
　　一.加強對客戶經理工作熱情及責任感的培養。信貸資金是轄區人民的血汗錢，用好、管好信貸資金是每一位客戶經理義不容辭的職責。因此，我要求大家時刻樹立“以顧客為本”的思想，認真解決顧客遇到的困難和問題，樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。
　　增強團隊意識，提高整體凝聚力，在隊伍內部形成個人利益服從集體利益的良好工作氛圍，使大家能夠愉快的開展工作，激發內在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。
　　二.規範信貸運作。首先加強貸前調查，其次。將我們的工作管理製度化、服務優質化、工作效率化。確保我們各項工作更上一層樓。
　　無論競聘成功與否，我都會以更加飽滿的熱情、紮實的工作、務實的作風，提高自身素質，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
　　
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