競爭市場科副科長職位競聘演講稿

Jan05
競爭市場科副科長職位競聘演講稿

  各位領導,各位同誌:

  有機會參加競爭市場科副科長職位,我首先要感謝文委黨組給了我這麽一個難得的機會,同時,對在座各位領導和同誌對我多年來的培養、幫助和關懷,表示衷心的感謝!

  自參加工作以來,我始終戰鬥在基層第一線,對市場管理業務相當熟悉和了解。我是1995年參加工作的,先後從事了工商管理、城管監察、辦事處辦公室和武裝部等工作。應該說,這些崗位對我的閱曆增長和能力培養都提供了難得的機遇。長期的磨礪和鍛煉,使我逐漸變得成熟,無論在政治思想上、知識水平上還是工作能力上都有了一定的提高。

  多年來,我堅持政治學習,努力提高自己運用黨的基本理論、基本路線、基本方針分析問題、解決問題的能力。堅持業務學習,並在實踐中探索,從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。堅持其他科學知識的學習,努力擴大知識麵,提高自己的工作水平,強化了創新意識。

  來文委這兩年,我始終能夠緊緊圍繞“全局一盤棋”這個大局,服從命令,聽從指揮,團結同誌,光明磊落,艱苦奮鬥,踏實勤懇,雖然做了一些工作,但我總覺得離委領導的要求差得還很遠,需要在今後的工作中加倍努力。

  如果競選成功,我的工作思路是:

  我委的文化市場管理科是全市的先進單位,是文化行政管理工作的最基層,直接麵對廣大的經營戶,正所謂上麵千條線下麵一根針,而做為基層文化市場管理科的副科長責任更加重大。如何把文化市場管理工作落到實處,推進文化行政管理職能到位,在榮譽麵前不驕傲,在困難麵前不低頭,紮實工作、勤於思考,努力再創新的輝煌,是我今後工作的重點。如何做好這些對於我一個競選者來說需要勇氣,更需要能力。因此如果我今年能繼續當選,我想從以下幾個方麵談談我具體工作打算,請各位領導批評指正。

  一、加強自身修養,不斷提高業務水平。

  文化市場管理科處在市場監管和行政執法的第一線,政策性強,涉及麵廣,工作千頭萬緒。在製訂工作計劃時,做到有全麵觀念和整體觀念,區分輕重緩急,抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一個科的副科長最基本的要求是對自己所管理的業務不但要熟悉,而且要精通。俗話說:“工欲善其事,必先利其器,器不利,事將焉善。”基於這方麵的原因,我認真學習了黨和國家的路線、方針、政策和“三個代表”的重要思想,不斷提高自身的政治理論水平。還利用業餘時間參加了大學本科的學習,並精讀了《北京娛樂市場管理管理條例》、《互聯網管理條例》、《行政處罰法》等法律法規,不斷提高自身的業務水平。我想在今年的工作中要進一步下功夫,勤學苦練,視學習為生命之源,使自己真正成為一名在思想上、工作上的帶頭人。

  二、加強調研,提高基本功。陳雲同誌在延安時期有句名言,即“要用90%的時間研究情況,用不到10%的時間決定政策。”這不僅從質的方麵,強調了調研的重要性,而且從量的方麵分析了調研在領導工作中所占的比重。沒有足夠的科學文化知識和業務知識不行,沒有足夠的政治理論水平更不行。如果我當選為市場科副科長,我將在深入企業,個體開展調研的同時,做到勤學、善思、明察。堅持以實踐作為檢驗真理的唯一標準,以“三個有利於”來判斷各項工作的是非得失,正確把握調查的特性和要求,即:全局性、實用性、超前性、開拓性,不斷研究新情況,解決新問題,總結新經驗,做到謀事在前,超前決策,找出具體適應本單位工作特色的操作方式和方法。努力樹立敢於冒尖、樂於吃苦、敢於碰硬、勇於創新、敢於勝利的辦事作風,以飽滿的工作熱忱去開拓文化市場管理的新局麵。

  三、強化技能,注重協調力。

  俗話說:“工欲善其事,必先利其器,器不利,事將焉善。”技能體現了業務工作能力。文化市場管理科處在市場監管和行政執法的第一線,政策性強,涉及麵廣,工作千頭萬緒。在製訂工作計劃時,做到有全麵觀念和整體觀念,區分輕重緩急,抓好大事、突出重點、立足長遠、重在建設。一是以人為本,注意做好深入細致的思想工作,抓好幹部隊伍建設,抓製度化、規範化、科學化管理,並帶動其他工作的全麵發展。二是注意整體性、協調性、激勵性。不“眉毛胡子一把抓”,把自己陷入忙忙碌碌的事務圈子中,但也不撒手不管。要善於調動積極因素,把解決思想問題同解決實際問題結合起來,該誰去做的事就讓誰去做,該誰負責的就讓誰負責,充分調動每名幹部職工的工作積極性、主動性和創造性,體現整體效能原則。

  四、加強製度建設,保證各項工作任務目 標的完成。

  文化市場管理科要狠抓製度化、規範化、科學化管理,用製度來約束人、激勵人,並帶動其他工作的全麵發展。一是認真貫徹落實文委的各項規章製度,如廉潔自律製度、首問責任製等,使科裏的幹部真正做到了廉潔奉公、文明執法。二是抓外部監督,不斷完善各項措施。為便於群眾監督,增加行政執法的透明度,我科對政務公開內容進一步進行了完善,對國家明令取消的各項行政事業性收費及時落到實處。為強化監督,還聘請了十位特約監督員,隨時聽取他們對文化行政管理工作的意見和建議,接受人民群眾全方位的監督,保證了各項工作任務目標的完成。

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由11i發表於 2014年01月05日,歸檔到目錄競聘演講
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