財務部長競聘策劃書
Jan05
財務部部長競聘策劃書
一、目的：
從組織內部挑出最適合、最匹配的人，使職得其才，才得起用，能崗匹配，效益最佳。
二、對象：所有競聘人員
三、流程
㈠發布競聘公告（包括競聘崗位、職務、待遇、競聘條件、競聘範圍、時間和地點安排等）
⒈時 間：5月17日
⒉地 點：公司內部宣傳欄
⒊負責部門：人力資源部
㈡競聘宣傳
⒈時 間：5月17日至6月15日
⒉範 圍：公司內部
⒊負責部門：人力資源部、總經辦
㈢接受報名：
⒈時 間：5月17日至6月1日
⒉地 點：人力資源部
⒊負責部門：人力資源部
⒋流 程:領取報名表格填寫後連同資格證書的複印件一起交人力資源部。
㈣資格審查：
⒈時 間：6月1日以前
⒉負責部門：人力資源部
⒊目 的：根據競聘條件，對報名者進行初步篩選，剔除明顯不符合要求的申請者。
㈤競聘人公示
⒈時間：6月2日-6月15日
⒉地點：公司內部宣傳欄
⒊負責部門：人力資源部
⒋目的：征集員工對符合競聘資格的競聘者的意見
㈥設置競聘意見箱，征集員工對競聘者的評價。
⒈時 間：5月17日至6月15日
⒉負責部門：人力資源部
⒊流 程：在公司和一分廠設立人事意見箱，由人力資源部匯集員工意見，交公司領導和麵試考官參考。
㈦接受報名者工作計劃書
⒈時 間：5月17日至6月10日
⒉地 點：人力資源部
⒊負責部門：人力資源部
㈧成立評聘小組：
⒈時 間：6月10日至6月14日
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