全市組織工作座談會主持詞
同誌們：
現在開始開會。
市委召開這次全市組織工作座談會，主要是傳達全省深化幹部人事製度改革工作會議精神；聽取各縣（市）區委上半年黨建和組織工作特別是重點工作項目完成情況的匯報，認真分析當前全市黨建和組織工作麵臨的新形勢、新情況、新問題。按照中央、省委的有關要求和今年初市委關於黨建和組織工作的總體安排，研究部署當前和今後一個時期全市黨建和組織工作的主要任務和對策措施。
參加今天會議的有：各縣（市）區委主管黨群的副書記、常委組織部長、黨員先進性教育辦公室主任和安達市委的主要領導。
今天會議的開法，首先傳達全省深化幹部人事製度改革工作會議精神，然後由各縣（市）區委副書記做專題發言，最後市委副書記同誌做重要講話。另外，會上還將書麵交流農村特色黨建“四個工作模式”和幹部製度改革6個方麵的典型經驗。
下麵，請市委組織部副部長同誌傳達全省深化幹部人事製度改革工作會議精神。
下麵，進行座談發言。發言要簡明扼要，重點突出，每個市（縣）區的座談發言時間要掌握在20分鍾以內。
請肇東市發言，安達市做準備。
請安達市發言，海倫市做準備。
請海倫市發言，慶安縣做準備。
請慶安縣發言，綏棱縣做準備。
請綏棱縣發言，蘭西縣做準備。
請蘭西縣發言，望奎縣做準備。
請望奎縣發言，青岡縣做準備。
請青岡縣發言，明水縣做準備。
請明水縣發言，北林區做準備。
請北林區發言。
我們利用上午和下午一段時間，在認真學習全省深化幹部人事製度改革工作會議精神的基礎上，重點聽取了各縣（市）區委副書記的發言。從大家發言和平時掌握的情況看，上半年全市黨建和組織工作特別是重點工作項目推進有力，運行健康，成效顯著，形勢喜人。尤其是在工作創新上，各地能夠根據新形勢、新任務的要求，積極探索，適新應變，創造了各具特色的好經驗、好做法。比如，會上書麵交流的農村特色黨建和幹部製度改革方麵的經驗。大家對黨建和組織工作中麵臨的新形勢、新要求認識很清醒，對工作運行中出現的新情況、新問題剖析也很深刻。對下半年工作設想和安排比較合理，特別是解決新情況、新問題方麵的意見和建議也很有見地。可以說，通過座談發言，既溝通了思想，又交流了經驗；既剖析了問題，又研討了對策，達到了互相學習、共同提高、拓展思路、推進工作的目的。
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