公司技術廠長民主生活會發言提綱

Jan05
  各位領導、各位同誌:

  根據縣委及公司黨委召開民主生活會的要求,本著開展批評與自我批評的原則,結合自身實際情況,對本人一年來在黨性黨風、廉潔自律方麵和工作中存在的問題在這裏進行對照檢查和認真整改,有不妥之處,懇請各位領導、同誌們多提批評和寶貴意見。聯係自身思想和工作的實際,通過認真剖析,認為自己在工作中存在以下不足之處。

  一、深入基層指導工作較少

  由於深入基層指導工作較少,對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題,從主觀上講,領導分工負責製,認為基層工作有站所的負責人管理;從客觀上講,工作事務一直繁雜,加之縣城電網建改工作全麵啟動,因此平時深入基層搞調研的時間較少,有時即使到基層站所去,調查研究的深度也不夠。不管是主觀原因還是客觀原因,不深入實際調研本身就是一個領導者的問題,掌握不了第一手材料怎麽能夠開展好工作。今後自己要多深入基層,多搞調查研究,多傾聽群眾意見,及時掌握各站所的生產技術情況、工作情況,對工作中存在的問題針對性地提出解決辦法和措施,現場協助指導解決,以更好地發揮一名黨員領導幹部的作用。

  二、與職工交心談心不夠

  以前總認為自己比較關心職工,認為職工有困難時給予一點幫助就夠了。事實上這種想法不對,同誌們在一起工作是需要進行思想交流的,領導幹部與職工之間也需要麵對麵地交心、談心。從這個角度上講我做得不夠,實是求事地說,平時與中層幹部談心較少,與職工交心談心就更少了。在今後的工作中,自己要進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來,到群眾中去”的群眾觀點,廣泛與職工交心談心,了解員工的工作、生活、思想狀況和基層幹部員工的所想、所需,並切實幫助他們解決工作上、生活上的困難,充分調動起他們的積極性,讓他們排除後顧之憂,全心全意地投入到工作中去。

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由11i發表於 2014年01月05日,歸檔到目錄會議發言
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