關於區人口綜合調控管理體製及工作職責的設想
Jan05
關於區人口綜合調控管理體製及工作職責的設想為了加強本區人口綜合調控工作的領導和協調，合理調控本區人口的總量和結構，提高人口的綜合管理水平，促進本區人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展，根據市政府21號文件和市人口綜合調控領導小組會議的精神，現對我區人口綜合調控管理體製及工作職責提出以下設想：
一、關於本區人口綜合調控的管理體製
根據上下對應的原則，將區人口與計劃生育工作領導小組、區外來流動人口管理領導小組“二合一”，成立區人口綜合調控領導小組及其辦公室。區人口辦掛靠區計委，職能上要體現“權威性、綜合性、操作性”，以及“規模小、部門全、職能實”的要求，其性質為綜合協調的工作機構，不取代現有政府各職能部門的管理職責；現有各職能部門的基本職能不變、執法主體不變、與上級部門的對口關係不變。
各鎮、街道、園區相應建立人口綜合調控領導小組及其辦公室，並配備1名專職人員。各鎮、街道、園區根據精幹、高效的原則，整合本地區內的勞動保障、治安、人口計生、衛生、房屋租賃、社區保安等協管力量，組建一支社區綜合協管隊伍。社區綜合協管隊伍由各鎮、街道、園區人口綜合調控領導小組及其辦公室統一領導，接受公安、勞動保障、房屋土地、工商行政、人口計生、衛生等市、區有關職能部門的業務指導。社區綜合協管隊伍人員配置由各鎮、街道、園區轄區內外來人口規模和實際需要確定。
二、關於人口綜合調控管理部門的主要職責
區人口綜合調控領導小組負責本區人口發展工作的統一領導、統一決策、統一政策、統一協調和統一推進。具體職責包括：1、執行市人口綜合調控領導小組有關人口綜合調控的政策和規章，落實市人口綜合調控領導小組的決定事項；2、確定本區人口發展的戰略、方針、目標和任務；3、審定本區人口發展的中長期規劃和年度計劃；4、審議控製總量、優化結構、提高素質、促進合理分布等人口綜合調控的重大政策；5、推進本區計劃生育、人才引進、外來人口管理和戶籍製度改革等有關政策措施，以及決定對本區人口方麵重大群體性矛盾的處理意見等。 這篇關於關於區人口綜合調控管理體製及工作職責的設想的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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