要勵誌

　　廈門市是“雙擁”模範城，軍地關工委“共建”是廈門市“雙擁”工作的重要組成部分。十多年來，一大批軍隊離退休老同誌發揚軍隊的光榮傳統，充分運用軍隊政治思想工作的寶貴經驗，在關心下一代工作中發揮了重要作用，成為活躍在關工委工作中的一支重要方麵軍。麵臨新世紀新形勢，許多軍隊老同誌從“三個代表”重要思想的高度，進一步加深對關心下一代重要意義的認識。他們分析了“老有所為”和“老有所養”的關係，認為一個共產黨員的責任是沒有退休的。發揚軍隊光榮傳統，積極參加關心下一代工作，是繼續為中華民族偉大複興作貢獻，同時也使自己晚年生活過得更加充實，身心更加愉快，這樣的“老有所為”才是積極意義的“老有所養”，因而對參加關心下一代工作進一步增強自覺性、責任感和榮譽感。全市軍隊9個幹休所經過整頓充實，壯大了骨幹隊伍，擴大了參與隊伍，一批年齡超過80歲、身體弱的老同誌退出關工委一線工作，又一大批剛離職的軍隊老同誌參加到關工委工作中。積極參加關心下一代工作軍隊老同誌約占軍隊離退休幹部的50.9%，有的幹休所則達到70—80%。市關工委、市雙擁辦多年來還多次與駐軍各大單位聯合召開軍地關心下一代工作座談會，繼而建立“市關工委軍地幹休所協調小組”，軍地攜手，取得共識，就是要把關工委工作的重心轉入社區，與社區關工委“共建”，開拓關工委工作的新天地。

　　一、社區是一個新事物，進入社區首先要認識社區，了解社區。

　　要進入社區，首先認識社區。隨著改革和市場經濟的發展，社區自治成為城市基層組織的新形式。社區是社區內全體成員，包括企事業單位、學校、物業在內的共同體。它擁有豐富的資源，又是學校、社會、家庭三結合以及社區老人和青少年的結合部，是開展關心下一代工作的廣闊天地。進入社區還要了解社區，各軍休所老同誌進社區都認真作了社會調查。調查的內容包括社區居民結構、社區的教育資源（物質資源、人才資源和曆史社會資源，如曆史、著名人物的事跡等），特別是老年人和青少年的狀況以及下一代成長中存在的問題。這些狀況都是動態的，我們的社會調查也應該隨之不斷的變動和深入，有必要時還作一些專題調查。社會調查是關工委工作的一項基本功。進入社區的目的是幫助社區。經過一段實踐總結出來了幾條原則是：積極參與不添亂，主動配合不越位，拾遺補缺作補充，奉獻餘熱不索取。怎麽參與？補充什麽？抓什麽重點？就要通過調查研究，明確工作重點，針對實際情況製定工作計劃，研究具體工作方法，組織力量開展活動。 這篇關於關工委：進入社區，軍地攜手共育世紀新一代的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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