紅旗團支部自薦材料
Jan05
×實業總公司鋁工業設備製造廠團支部二00五年三月十六日
推薦材料：
一、團支部概況：
貴鋁工貿實業總公司鋁工業設備製造廠是貴鋁工貿實業總公司的一個下屬單位，主要承接中鋁貴州分公司氧化鋁溶出技改工程及四期電解鋁工程非標製品及特大型壓力容器的加工製作等。該廠團支部共有團員9人，均為聘用合同製集體職工。35歲以下青工人數比例較大，占總人數的65%，90%以上是安排的貴鋁職工待業子女及家屬，文化程度普遍在初、高中及以上。
為充分發揮好集體企業的基層團組織作用，推進企業基礎管理工作，促進企業創造更好的社會效益和經濟效益，鋁工業設備廠團支部根據總公司團委的安排，結合自身實際情況，大力加強對用工青年的管理，在培養用工青年崗位成長成材、服務企業生產等方麵取得了突出的成績。
二、取得的主要成績
1、深入開展思想政治教育，努力提高用工團員青年的思想政治素質，宣傳工作開展效果較好
結合我廠用工青年多、文化素質普遍偏低的現狀，我團支部認真學習貫徹黨的十六大、團的十五大和總公司職代會、黨建思想政治工作會等會議精神，堅持不懈地抓好用工團員青年的思想素質教育，運用黑板報、宣傳欄，利用班前會、安全工作會、團員大會等多種形式進行宣傳教育，激發廣大用工青年團員的工作熱情和集體榮譽感，在他們中間營造了一種積極向上、紮實工作的良好氛圍。團支部全年在〈貴鋁報〉、貴鋁電視台發表宣傳稿件7篇，超過了相關考核要求。
2、建立〈用工青年卡〉，創新團建工作，積極為用工青年排憂解難。
2004年，我廠團支部在總廠、總公司團委的指導下，建立了〈用工青年卡〉製度，對廠部37名用工青年的年齡、籍貫、學曆、住址、培訓經曆、技能特長等，都有了全麵的了解掌握。並根據青年的特點，在廠部的支持下，建立了青年報刊雜誌閱覽室和文體活動室，根據工作時間在每天中午向青工開放，開展了各類小型文體活動、興趣小組活動6次。看望用工青年生病，做好人好事共計9次。組織他們參加了總公司的3次獻愛心捐贈活動，並在團支部的倡議下，全廠用工青年伸出雙手，從自己微薄的收入中為車間困難職工家屬重病捐款達2790元等。 這篇關於紅旗團支部自薦材料的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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