比爾蓋茨人生格言
Jan05
"創辦一個公司就像建立一座大廈,沒有藍圖,就不可能順利地施工,誰都不能在沒有藍圖的情況下施工.建立事業的藍圖,就是訂一份企業計劃."
"大多數的合夥人都采取五十對五十的分配法,這是最糟的方法,因為總得有人擁有做決策的能力才行.一旦公司開始賺錢,衝突必定隨之產生,兩倍合夥人意見必然相左,尤其是在問題牽涉到金錢時,雙方爭執愈烈.";
"你用於計劃的時間越長,你完成工作所需要的時間就越短."
"沒有悟性的創業者,反應就不夠靈敏,很難把自己的公司辦得火起來."
"增強團隊精神是每位公司管理人必須做到的,隻有強大的團隊才能在市場的浪潮中立於不敗之地,才能做大公司.沒有強大的團隊,新管理人的工作能力怎能得到下屬的認可呢?"
"在你出生前,你的父母並不像現在這般無趣,他們變成這樣是因為忙著付你的開銷、洗你的衣服、聽你吹噓你有多了不起.所以在你拯救被父母這代人破壞的熱帶雨淋前先整理一下自己的房間吧."
"優柔寡斷是會傳染的,它能使整個組織感染上這種病,引起人們猶豫不決,失去信心,甚至造成混亂."
"了解我的公司在各區、各產品門類和各客戶群體中的經營情況,對於我這個首席執行官來說是很重要的.""我認為做一個經營者有一個不可或缺的條件,那就是有經營興趣."
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