十年後，你在哪裏 Feb19 ■ 如果十年後，你與一位已經十年沒見的老朋友偶然相遇，並遞給了對方一張名片，請問你最希望這張名片上有些什麽內容？名片上的職務或稱呼是什麽？這張名片上的什麽工作內容吸引著你呢？ 可能上麵的那些問題你從未認 […] 屬於: 成功秘訣 | 討論 »
青年勵誌文章之有夢的人不彷徨 Feb19 青年的定義是什麽？我認為不僅僅局限於年齡，還需要看心態是否年輕，是否還有夢。我想要寫一篇勵誌文章告訴所有年輕人：有夢的人不彷徨，有夢就去追。 我正值青年，正在彷徨，不知道自己的人生目標是什麽？學生時期 […] 屬於: 勵誌文章 | 討論 »
青年勵誌語錄 Jul16 青年勵誌語錄 1、青春是紅色的，像燃燒的火焰，像初升的太陽，朝氣蓬勃，充滿希望，願把光和溫暖無私地奉獻。 2、別總埋怨老天對你不公，其實老天根本不知道你是誰。 3、生活，就是生下來，活下去。 4、青春像遠逝 […] 屬於: 經典語錄 | 討論 »
人際交往的最好老師 Jan08 人際交往的最好老師—處事技巧 在人際交往中，當你與別人談話時，必須始終能意識到雙方同時兼有說話者和聽話者的雙重角色，意識到言語交往的雙向性。換言之，要意識到自己的責任不僅是把自己的思想表達清楚， […] 屬於: 交際口才 | 討論 »
個人經營人脈的做法 Jan08 “人脈廣卻沒有朋友”，都會認為頗有道理，認為它揭示了當今的一種社會現象——當今很多人，看似人際交往很廣泛，各行各業“都有人”，但卻難以覓得能夠信任的朋友！甚至還有人，給 […] 屬於: 交際口才 | 討論 »
介紹四種類型溝通方式 Jan08 不怕工作，不怕加班，就怕與老板溝通。據CHR可銳職業顧問調研中心的數據表明：近七成職業人提到與老板溝通就頭疼；過八成職業人不知如何去溝通。但是如果能夠把握好與老板溝通交流的方式與尺度，必然會為你的職業發 […] 屬於: 交際口才 | 討論 »
如何提高交往的質量 Jan08 天平不會總向一方傾斜 1 使一種交往具有價值的不是交往本身，而是交往者各自的價值。高質量的友誼總是發生在兩個優秀的獨立人格之間，它的實質是雙方互相由衷的欣賞和尊重。因此，重要的是使自己真正有價值，配得 […] 屬於: 交際口才 | 討論 »
七種最惹人討厭的心態 Jan08 人在職場，就必然要參與社會交往，社交的範圍與每個人的職業、愛好、生活方式及地理位置有很大關係。現實生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平時和同事的關係也不融洽。究 […] 屬於: 交際口才 | 討論 »
如何與不喜歡的人相處 Jan08 十全十美那是神，是凡人總會有些地方會惹著別人。即便你圓滑無比，毫無球刺，也總有人看你不順眼，這就是人性的微妙。現今人與人之間關係已被看成為一種藝術，裏麵有著太多太多的學問，俗話說不經事則不長智，每個人 […] 屬於: 交際口才 | 討論 »
怎樣提升你的溝通能力 Jan08 與人交流要求我們巧妙地聽和說，而不是無所顧忌地談話。而與那些充滿畏懼的人、怒火中燒的人、或是遭受挫折的人交流就更難了，因為在這種情緒的控製下，我們會更加束手無策。 但無論是在家裏或是工作中，不要對自己 […] 屬於: 交際口才 | 討論 »
職場怎樣讀懂人際信號 Jan08 新入職場的葉宇為了盡快地融入同事當中，上班第二天就和兩位同事講了自己和室友發生的很多矛盾。同事沒有回應，隻是淡淡一笑，便把話題岔開了。可是小葉並沒有讀懂同事發出的信號，不一會兒又企圖通過談室友的事情來 […] 屬於: 交際口才 | 討論 »
介紹談話的方式和技巧 Jan08 中國人與西方人在談話的方式和技巧方麵有很多不同，因此在交談時有時候會出現誤會和誤解，這是因為雙方的文化背景和文明程度不同的緣故。下麵介紹一些與西方人交談應注意的事項。 選擇談話主題：交談中能否選擇恰當 […] 屬於: 交際口才 | 討論 »
溝通思維的六種境界 Jan08 中國式溝通思維的六種境界 中國民營企業大約有300多萬家。據調查，其中經營10年以上的企業僅有10%.每年在中國全國新成立的民營企業在15萬家左右，同時有10萬多家企業關門。民營企業中製造業領域企業最多，占74%. […] 屬於: 交際口才 | 討論 »
空間距離對人際的影響 Jan08 一位心理學家做過這樣一個實驗。在一個剛剛開門的大閱覽室裏，當裏麵隻有一位讀者時，心理學家就進去拿椅子坐在他或她的旁邊。試驗進行了整整80個人次。結果證明，在一個隻有兩位讀者的空曠的閱覽室裏，沒有一個被 […] 屬於: 交際口才 | 討論 »
溝通技巧與交往藝術 Jan08 禮儀的“禮”字指的是尊重，即在人際交往中既要尊重自己，也要尊重別人。古人講“禮儀者敬人也”，實際上是一種待人接物的基本要求。我們通常說“禮多人不怪”，如果你重視別 […] 屬於: 交際口才 | 討論 »
獨行俠是享受還是折磨 Jan08 麵對組織快速變遷，不論是崇尚個人主義的one man show，還是苦往肚裏吞、默默完成任務的人，這兩種極端性格的獨行俠，在職場上將會越來越難以生存。如何檢視自己是不是職場上的獨行俠？萬一我真的具有獨行俠性格，該 […] 屬於: 交際口才 | 討論 »
按類型來處理人際關係 Jan08 攻擊型： 這種類型的人傾向於通過攻擊的方式，把人推開，和人結束關係。他們的家教一般是嚴厲的，父母希望他們長大成為一個重要人物，一旦做不好就會被責備。長大後，他們成為既謹小慎微又叛逆的人，常與人搞不好關 […] 屬於: 交際口才 | 討論 »
人際交往忌開玩笑過度 Jan08 朋友、熟人之間適當開開玩笑，可以活躍氣氛、融洽關係，增進友誼。但開玩笑一定要適度，要因人、因時、因環境、因內容而定。 俗話說：“人上一百，形形色色。“人的性格不同。和寬容大度的人開點玩笑， […] 屬於: 交際口才 | 討論 »
防止社交陷入兩個極端 Jan08 隨著生活和工作節奏的不斷加快，下班後和周末這段可以自由支配的時間便顯得極為重要了。現在，工薪階層對這些時間段的利用出現了截然不同的兩種現象：一種人覺得好不容易到了周末，終於可以好好休息了，便縮在家裏 […] 屬於: 交際口才 | 討論 »
社交28招輕鬆玩轉職場 Jan08 1.長相不令人討厭，如果長得不好，就讓自己有才氣；如果才氣也沒有，那就總是微笑。 2.氣質是關鍵。如果時尚學不好，寧願純樸。 3.與人握手時，可多握一會兒。真誠是寶。 4.不必什麽都用“我”做主 […] 屬於: 交際口才 | 討論 »