一篇職業生涯清單，讓你少走7年彎路 Feb21 職業生涯對於每個人來說都非常的重要，製定正確的生涯規劃能夠助力你的成功人生，而把人生當遊戲，隨便處理的方式會讓你在職場上挫折不斷。如何製定一份獨特的生涯規劃？這篇清單整理了12條建議，希望助你達成自己想 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
草根的奮鬥生涯：5年從社會底層到小中產 Feb20 草根的奮鬥生涯：5年從社會底層到小中產 一直在論壇混著，想寫點東西給相似的人一點鼓勵，卻不知道從何說起，剛剛看了一個朋友的呐喊文章，他由於不太會人際溝通，所以孤獨，彷徨，壓抑，希望解脫。他也和我當年一樣 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
劉永好：我創業生涯中的5個故事 Feb20 新希望集團董事長劉永好表示，十八屆三中全會以後，有3方麵的變化利好民營企業投資，分別為：反腐、對央企適度地控製、地方政府投資平台受到一定限製。 劉永好以5個故事串聯起了他的創業生涯，講述了民營經濟的發展 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
這幾種工作方式，正在埋葬你的職業生涯 Feb20 你知道嗎？很多人終其一生也沒能發揮出他們真正潛能的1%。 提高一個人的專業能力與特長有許多方法，但是埋葬一個人的職業生涯，隻需要這10種。 1、舊事重提，活在過去，目光短淺 有些人總是活在過去的時光裏。他們 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
拽著400塊錢出發，我是如何邁開求職生涯第一步的 Feb20 文/喚醒沉睡的豬 我的職業生涯要從400塊錢說起，那是我邁向職場唯一的資本。 很多人會問， 400塊錢，要在一座舉目無親的城市立足，首先，要解決租房的問題，其次，要解決吃飯的問題，另外，還有找工作、交通、通訊等 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
個人職業生涯規劃準則 Feb20 現在很多大學生對職業生涯規劃並不是完全了解，導致對自己做了錯誤思想。針對這種情況，做出了分析：職業生涯規劃指的是一個人對其一生中所承擔職務的相繼曆程的預期和計劃，這個計劃包括一個人的學習與成長目標， […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
怎樣讓你的職業生涯有一個好的開始 Feb20 進入職場，首先是要學會找份“好工作”。但是究竟什麽是好工作？大概有七個考量維度：薪水、福利保障、家庭因素、個人能力提升、職業發展規劃、個人影響力、個人興趣愛好。這更像是一道選擇題，每個人心中 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
10種方式在埋葬你的職業生涯 Feb20 10種方式在埋葬你的職業生涯 你知道嗎？很多人終其一生也沒能發揮出他們真正潛能的1%。 提高一個人的專業能力與特長有許多方法，但是埋葬一個人的職業生涯，隻需要這10種。 1 舊事重提，活在過去 目光短淺 有些人 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
十種態度讓你的職場生涯必死無疑 Feb20 職場生涯的死穴1、“我覺得這樣就差不多了。” 一旦你驕傲自滿，生活進步就會戛然而止。不論你對某件事多麽擅長，總有可以不斷提高的地方。學習一項新技能、發展一個新愛好或掌握一門新語言，讓思維保持 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
贏在職業生涯拐點上 Feb20 我們經常看到高管們在提拔自己原來頗為得力的員工成為新經理後，卻很無奈地說：“唉，公司少了一個銷售明星、技術骨幹，又多了一個平庸的管理者。” 麵對高管的無奈時，新經理們往往也很茫然，如何在自己 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
影響職業生涯的七大不良心態 Feb20 影響職業生涯的七大不良心態 中國哲學史大家馮友蘭曾講過一個故事：“一小兒走路，為一石所絆倒，此小兒必大怒而恨此石。但一成人為一石所絆倒，則並不怒，不恨此石……其所以如此者，因小兒對 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
你了解職業生涯的關鍵時期嗎？ Feb20 多高的牆多深的基，職業發展的關鍵在前五年。針對成功經理人的調查發現，他們中近87.1%的職業生涯呈現這樣的軌跡：前2~4年處在基層職位，第5~6年初任主管，第7~9年出任經理或高級經理，第10~12年任總監或副總，第1 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
改變職場生涯的4個秘密 Feb20 秘密1 選定生活方式 馬克記得50年前的一段經曆。當時，他和奶奶來到一片海灘。他迫不及待地撲進大海，奶奶則一點一點地向水中邁進。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身體的其他部位。奶奶在適應水溫的變化。 馬克瞬 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
斷送你職場生涯的三大陷阱 Feb20 為什麽許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運？ 美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士·華德普與提摩西·巴特勒博士，歸納出以下這些有缺陷的職場心理行為模式。每個人在職場中或多或少都有這樣的模式 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
創建職業生涯“B計劃” Feb20 當現有工作失去魅力或不存在時，“B計劃”可提供即刻令人興奮的機會 如果你在考慮改換職業，那麽對你來說，目前的工作就存在不適合因素。確定那是什麽，你就不會再犯同樣的錯誤。 你一直想要改換自己從 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
20歲-60歲的職業生涯規劃 Feb20 職業生涯階段如何劃分，各國專家學者有不同的劃分理論和方法，主要可分為按年齡層次劃分、按專業層次劃分和按管理層次劃分三種類型。我國從事職業生涯規劃研究的人事人才科學研究所副研究員羅雙平認為：以年齡為依 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
“富翁型”職業生涯規劃 Feb20 在一個資本運作的企業裏工作，努力成為這些成長型企業中的關鍵點，然後將自己的股權與公司的股權架構緊密地結合在一起。 盛大入主新浪，陳天橋成為中國網絡的頭號資本家，他靠資本運作狠賺了一筆。資本家賺錢也讓一 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
易斷送你職場生涯的三大陷阱 Feb20 為什麽許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運？ 美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士·華德普與提摩西·巴特勒博士，歸納出以下這些有缺陷的職場心理行為模式。 每個人在職場中或多或少都有這樣的模式 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
小小PPT竟“引爆”生涯規劃大能量 Feb20 1月7日，武漢晚報上刊登了一則新聞，題為《研一學生幫企業做PPT月入兩萬》，講述了研一學子陳鏡榮的故事，無疑又是一碗心靈雞湯。 故事梗概： 陳鏡榮，兩重身份，一重身份是中南財經政法大學社會保障專業2015級研 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
職業生涯規劃“8步走”戰略 Feb20 職業生涯規劃“8步走”戰略 1、確定誌向。在製定生涯規劃時，首先要確立誌向，這是製定職業生涯規劃的關鍵。 2、自我評估。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方法、道德 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »