專家支招公務員招錄麵試流程及技巧 Jan08 專家支招公務員招錄麵試流程及技巧 19小時前 6月20日，全市公務員招錄進行麵試(其中市公安局、市司法局的麵試時間為6月19日至20日)。據悉，本次共招錄公務員3538名，其中包括警察3163名。商報聯合大渝網推出“曬曬我 […] 屬於: 麵試技巧 | 討論 »
麵試官支招13條求職加分細節 Jan08 麵試官支招13條求職加分細節 18小時前 想了解什麽會為你的麵試帶來加分，什麽會令你失分？請看—— 1.不要遲到 提前確認麵試地點，並最好提前15分鍾到達。萬一不慎遲到，應第一時間致電，並誠懇解釋原因。這種行為將 […] 屬於: 麵試技巧 | 討論 »
職場支招：與上司一起出差四大注意事項 Jan08 本文選自的博客， 作為下屬，如何與上司相處那可是一門很微妙的藝術。因為與上司關係如何直接關係到你的晉升、收入，還有飯碗的穩定與否。如果你是個聰明的俏女郎，那麽一定知道，與上司共同出差絕對不是件吃力不討 […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
職場支招：如何麵對工作中的四年之癢 Jan08 本文選自， 婚姻中有“七年之癢”，而在當今職場，有些人工作不到7個月，便已“癢不可支”。 在一項以網絡上100萬上班族數據庫為基礎的調查中，61%的上班族感到壓力較大，近2/3的人對工作興趣索然。中國人力資源開 […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
職場支招：三要三不要的辦公室政治(圖) Jan08 本文選自， “三要三不要”的辦公室政治 “辦公室政治”，一個從美國華爾街緣起的詞匯，多少帶著些爾虞我詐的感覺，但是現實生活中誰都逃不開這一切，想要明哲保身、圖個清淨的上班族最終的結果除了遠離是非圈，也 […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
職場支招：跳槽失敗 教你三招絕地反擊 Jan08 “金九銀十”，在職場中也是如此。很多人習慣選擇在“金九銀十”跳槽，因為此時空缺崗位多，跳槽成功率較高，有人實現成功跳躍，得到更好發展，不過也有人誤入怪圈，跳入陷阱，不能自拔。那麽，當我們跳錯槽了怎麽 […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
職場支招：小心私人博客影響求職結果 Jan08 近日，美國總統奧巴馬呼籲青少年，不要在博客和社交網站上留下個人私生活等信息，不僅是為了保護隱私，還可能是為了他們的將來打算，因為“博客搜索”正成為美國不少公司了解求職者的手段。 而記者在采訪中發現， […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
白領支招：史上最長黃金周後上班怎麽收心 Jan08 10月9日，是“史上最長黃金周”結束後的上班第一天。盡管周日又是休息日，但超長假期後如何收心工作，上班首日如何度過，已成為申城上班族的最熱門話題，眾白領在網絡上紛紛支招。 長長的8天，申城度過了一個歡樂 […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
職場支招：普通員工如何成功變身老板 Jan08 簡而言之：我們必須抱著打工者身份，老板的心態去工作！隻要你說的做的對方不懂，而又能給企業帶來效益，這就是你的價值所在。 打工者如何能長久？就是要不斷提升被利用的價值！而不能今朝有酒今朝醉，明日沒酒喝 […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
職場支招：加班狂上司讓我很受傷(圖) Jan08 如何對待你的加班狂上司 盡管手頭無要事可做，盡管今天有一個很重要的約會，盡管對頻繁加班家人已經怨聲載道……因為信奉職場有這樣的潛規則唯上司馬首是瞻是最佳的選擇，部分職場人士依然選擇留下來，進而成了一群 […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
職場支招：十招打敗那些難纏的同事 Jan08 哪個行業都有難相處的人，如果那個人隻是令人討厭，你也許還能與他和平相處。但如果那個人有意攻擊你、詆毀你，你就很難與他相處了。你無法改變對你“蓄謀已久”的攻擊者，但用以下10招，你可以避免成為受害者。 […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
職場支招：當你遇見獵頭小心被忽悠 Jan08 相信很多職場人都接到過獵頭的電話，聲稱推薦這樣那樣的好職位。但是請注意，並不是獵頭推薦的職位，就一定是無可挑剔的好職位。很多獵頭會把職位誇大來吸引候選人的注意力，常見方法如下。 實例：王某當初在一家 […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
職場支招：別跳進軟裁員的陷阱(圖) Jan08 別跳進“軟裁員”的陷阱 金融危機中，裁員已不是什麽新鮮話題，職場人士都已經做足了充分的思想準備，可是，在這場“戰役”中，有的企業卻動起了“軟裁員”的主意，想盡辦法讓員工被迫主動辭職，而他們卻不用花一分 […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
職場支招：如何在冷暴力中突出重圍 Jan08 有媒體報道，根據智聯招聘近期對上萬名職場白領進行的調查，因為壓力增大，“職場冷暴力”呈上升趨勢，7成的人遭遇過職場冷暴力，7成的職場冷暴力來自於上司。 職場冷暴力，一些職場人士將其視為“精神上的漠視和 […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
專家支招：當職場新丁遇到資深員工 Jan08 職場本與末 職場如戰場，升職硝煙從未停歇。對於年輕上司來說，最難過的莫過於遇到一個年紀比自己大、資曆比自己深的“刺頭”老員工。同樣，麵對各方麵都比自己年輕的上司，老員工們一樣會有這樣那樣的心理不平衡 […] 屬於: 朝九晚五 | 討論 »
為年收入50萬元的高管理財支招 Jan08 ●劉總今年53歲，是某國企領導，年收入50萬元左右。住 著單位分的房，坐著單位配的車，他的生活令同齡人羨慕不已 。然而，劉總的心酸很少有人知曉：不爭氣的兒子經常使他痛 心。三年前，在朋友的建議下，劉總把孩 […] 屬於: 投資理財 | 討論 »
[支招]投資者惜買長線產品 Jan08 在今天淩晨美聯儲公布利率決定前，市場對美元再度升息並步入快速升息通道的預期十分強烈。麵對升息壓力，滬上銀行紛紛對旗下外匯理財產品進行“縮編”，不但期限非常短、可贖回，而且認購門檻一度降至1 […] 屬於: 投資理財 | 討論 »
支招：如何應對職場十種討厭小人 Jan08 此類表現：任何人都有隱私。在每個人的內心深處，都有著一塊不希望被人侵犯的領地。可是有些人出於無知，或者出於獵奇，或者出於……每次和你見麵，都要問你“年齡幾何?”“收入多少?”“夫妻感情如何?”等等讓人厭 […] 屬於: 職場人生 | 討論 »
教師招聘支招 Jan08 教師招聘支招，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於教師招聘支招的這篇文章能對您有所幫助！ 教師招聘支招 1小時前 俺從網上找的希望各位同學有用，不過試講部分見仁見智好 […] 屬於: 求職信 | 討論 »
專家支招創業金點子 Jan06 如何選擇創業項目？特別是對於那些從來就沒有創業經驗的人來說，這確實是一個很關鍵的問題，因為選擇錯誤就意味著會導致創業。上海市開業指導專家曹天風先生認為，判斷一個創業項目能否，最重要的標準是看>這個項 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »