大學，我們追求的應該是“成材”而非“成才” Feb20 大學，我們追求的應該是“成材”而非“成才” 這兩個月，各種各樣的企業來到學校招聘，我猛然間意識到一個問題：我馬上要走出校園了，我一下子被嚇到了，整個人都顫抖了，發了好長時間的呆。 […] 屬於: 大學生勵誌 | 討論 »
大學四年，我們到底應該和別人比什麽？ Feb20 大學四年，我們到底應該和別人比什麽？ 文/天使的微笑 校園裏看見別人光鮮亮麗的服飾，很酷很美，我也想要，於是你買了，哪怕是犧牲你一個月的生活費也在所不惜。 校園裏你看見別人成雙成對，你儂我愛，相互牽手漫 […] 屬於: 大學生勵誌 | 討論 »
我們畢業了，寫給即將畢業的我們和還沒有畢業的你們 Feb20 我們畢業了，寫給即將畢業的我們和還沒有畢業的你們 當宿舍哥們開始買醉，一撥一撥畢業旅遊，操場上一圈一圈悠悠吉他聲響，我知道這個曾經在腦海勾勒無數次的場景終於迫在眼前，再見青春，我們即將畢業。 好懷念以 […] 屬於: 大學生勵誌 | 討論 »
勵誌銷售故事：我們是做銷售的，不是做大爺的！ Feb20 一個人假如在為夢想 而工作的話， 還會累嗎？ 還會不認真？ 晚上下班在樓下的小店買東西，進來一個女孩，文文靜靜，20歲左右，穿著一套西裝，打著一條領帶，還佩戴著一個笑臉牌，看了我穿的是皮鞋，馬上蹲下來，也 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
馬太效應對我們的啟示 Feb20 馬太效應給人們揭示了一個不斷增長個人和企業資源的需求原理，關係到個人的事業成功和生活幸福，因此它是影響企業發展和個人成功的一個十分重要的法則。 《聖經》故事 一位富人將要遠行去國外，臨走之前，他將仆人 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
創業的障礙在哪裏？ Feb20 越來越多的人選擇了創業，包括在讀生，畢業生以及已經工作的人。這是一件好事，事實上我們創業的精神將會影響我們社會發展的進度。但是，我們創業的率太低，的人太多，究竟，我們的障礙在哪裏？ > 一、政策障礙。 […] 屬於: 賺錢秘訣 | 討論 »
麻煩帶領我們走向成功 Feb20 引：在餐館裏，人們點菜時大多根據自己的口味喜好，至於吃的菜有什麽營養，有何禁忌，往往一無所知。 有一次和朋友到一家比較高檔的酒店吃飯，我們點了幾道平時自己喜歡吃的菜。 酒酣耳熱之際朋友突然向老板發牢騷： […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
給創業大學生支幾招 Feb20 我們不斷塑造自我的過程中，影響最大的莫過於是選擇樂觀的態度還是悲觀的態度。我們思想上的這種抉擇可能給我們帶來激勵，也有可能阻滯我們前進。 清晰地規劃目標是人生走向成功的第一步，但塑造自我卻不僅限於規 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
6個接近完美的創業要素 Feb20 美國人有一句諺語：當一個知道自己想要什麽時，整個世界也將為之讓路。近期，業界關於高級白領、大學生創業的大討論方興未艾，而沿海地區鬆綁在職創業的相關政策更可被視為自主創業環境日臻成熟的一大標誌。本刊應廣 […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
跟商人偶像李嘉誠吃了一頓飯 Feb20 很久以前，柳傳誌不是聯想股東，沒有錢，當時很多人讓他改製。按照一般人來說，認為應該抓住這個機會，但是柳傳誌認為，所有的事情要拐大彎，這是他的生活態度，就是所有事情不是90度的急轉彎。急轉彎會翻車。所以， […] 屬於: 創業必看 | 討論 »
為什麽要讓收入來決定我們的生活？ Feb20 文|趙曉璃壹M在這次國慶假期千裏迢迢來到預約地點，按照她的話說，這次一定要做個決定，因為時間不等人。原來，M目前麵臨著一個職業抉擇，那就是，是接受親戚的推薦從事一份自己不喜歡但收入不錯的工作，還是去做一 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
我們應該“活在當下”，還是好好“規劃人生”？ Feb20 1/5職業發展就是一個“行程問題”假如你要從上海中山公園趕往北京三裏屯，應該怎麽規劃你的行程呢？正常人考慮的第一步，肯定是坐火車還是乘飛機，然後再去考慮坐什麽交通工具到機場或火車站，對吧？借用 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
我們如何更聰明地工作，而不是拚命的加班工作？ Feb20 作者：庾裏 美國“時間管理之父”阿蘭·拉金說：“勤勞不一定有好報，要學會聰明地工作。” 身處職場，很多人習慣整日忙碌，卻不肯停下來好好規劃自己的工作和生活，低效忙碌讓你的付出與 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
工作十年，我們應該學會的三件事 Feb20 文/喚醒沉睡的豬 工作十年，如何與別人拉開差距？ 這是幾年前我很不屑的一個問題，那時候，我覺得自己還年輕，還不需要考慮這麽長遠的事情，但是，隨著年歲漸長，隨著閱曆的增多，尤其是過了三十歲以後，我突然發現 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
年收入多少，我們才不會焦慮？ Feb20 年收入12萬是個什麽概念，在北上廣任何一個一線城市想要攢錢買房，不考慮房價上漲和通貨膨脹的因素，需要精打細算100年以上的時間。“有房住”是每個老百姓生活最基本的體麵，什麽時候變成高收入群體的標 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
談錢時，我們談的是尊嚴 Feb20 還記得十年前，我第一次因為業務需要踏進某外資公司時，接待我的竟然是一位年紀輕輕的姑娘。 這姑娘留著一頭編著數縷辮子的蓬蓬頭，一張小巧的瓜子臉上淨剩下一雙大大眼睛不停地忽閃，我怎麽看怎麽也無法從心底將她 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
元宵節逃回北上廣，為什麽我們無法逃離大城市？ Feb20 元宵節逃回北上廣，為什麽我們無法逃離大城市？ 文/慕容隨風（簡書作者） 又到上元佳節，過完了一年春節的朋友們，大家過的怎麽樣了？幾天來，安徽、湖北、河南、廣西等等地方的火車將家鄉的送回了上海，變成了各個 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
華為清理34歲老員工事件告訴我們的職場真相 Feb20 華為清理34歲老員工事件告訴我們的職場真相 文/靜待花開的聲音 一 近日，網上流傳華為要清理34歲以上老員工，該消息最初來源於華為內部溝通網站心聲社區上的一篇帖子。當時的帖子透露，華為中國區開始集中清理34 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
我們的距離不在於工資的數字 Feb20 我們的距離不在於工資的數字 文/恰巴 之前一篇很火的文章《窮人都是省出來的》被轉瘋了，我也把文章轉到了朋友圈，有時候在朋友圈轉發不是為了 mark下來覺得對自己有價值，而是我想讓某些特定的人看到卻不能光明正 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
一個90後的辭職，令我們反思曾經的深信不疑 Feb20 一 小雯是公司年齡最小的員工，92年，到公司上班半年，這裏是她第一份工作。然而今天，她走進辦公室，遞給我一封辭職信。 “發生什麽事情了?” “沒什麽，隻是我覺得這裏不是我想要的工作環境。 […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »