朋友們，你們有人會相信這樣一句話嗎？ 有一個故事告訴我們說：我的成功就是用最短的時間，做更多最容易的事情！ 這有可能嗎？時間還要最短，還要做出更多最容易的事？如果你們不信，那麽我請你們仔細讀讀下麵這段 […]

如果你想抱怨，生活中一切都會成為你抱怨的對象；如果你不抱怨，生活中的所有都不會讓你抱怨。正如我上麵所說，一味地抱怨豈但於事無補，有時還會使事情變得更遭。所以，不論現實怎麽，你都不應該抱怨，而要靠自己 […]

這真是值得人深思的問題，毀花容易種花難，看似平常的一句話，但寓意很深。 小花乃國家的棟梁之材，有多少花被無情的踐踏，毀掉，真是令人心疼，心碎的問題。 也許我要會問，能否有這樣的問題，在你家的小花被踐踏 […]

一 一位保健專家曾對我說起，人們在自我保健過程中存在很多誤區： 渴了才喝水。渴是體內缺水的信號，如等到渴了再補水為時過晚，不但身體會發生故障，甚至會引起疾病。 餓了才吃飯。等到餓了再吃飯，極易傷胃，句子 […]

生活中，我們看到身邊的人每天嘻嘻哈哈，快快樂樂的樣子，往往以為他一路走來都很輕鬆，了無煩擾。但是，成長，從來就不是我們想象的那樣容易的事情。 有一大學上下鋪哥們兒，在大三的時候找了一對象，外語係的。女 […]

文/念念 1 曉菲終於順利通過了遴選考試，實現了多年來的願望。她的朋友第一時間把這個好消息分享給了大家，引起很多人羨慕。倒是曉菲自己淡定很多，隻是笑著道了幾次謝，其他什麽也沒多說。 我給曉菲發了一條表達祝 […]

01 小喬的婚姻，終於走進了死胡同。 老公拿著一紙離婚協議書，黑著臉來找她簽字。 小喬內心經曆了從失望到絕望，但她麵色平靜地閱讀了一遍所有條款，極力控製著自己顫抖的手，迅速在紙上簽了名。 老公似乎沒想到事 […]

經典語錄：情意這東西，一見如故容易，難的是來日方長的陪伴 1、所謂迷茫，就是才華配不上夢想；大事幹不了，小事不肯幹；不想做手邊的事，隻想做天邊的事。 2、這個世界能輕而易舉毫不費勁做到的，隻有貧窮和衰老 […]

向上的路，從來就不容易走 文/念一 1 在二十六歲之前，依依的人生目標一直是嫁人。 然而，好不容易找到一個各方麵條件都挺滿意的男友，卻在進入談婚論嫁的階段後，忽然就收到對方發來的分手短信，理由隻有三個字： […]

很多人都不滿意現狀，想要做出改變，卻又無從下手。其實不必把“改變”想得太複雜。改變，是一個循序漸進的過程。隨著各種小習慣，人的狀態會被慢慢影響。不信你試著堅持下麵3個小習慣，至少堅持30天， […]

1、一個人生活得太順利，勉不了自高自大，為所欲為;一個人生活得太富足，勉不了驕奢傲慢，崇尚浮華。生命如果沒有一點波折、一點阻礙，就很容易沉溺在自我滿足的世界裏，無法超越精進，而生命的停頓就是死亡。2、人 […]

1附近新開了一家酒樓，生意火爆，每天路過都能看到門口排隊的人。適逢周末，跟家人商量去嚐嚐鮮，調劑一下口味。酒樓老板是一對夫妻，四十多歲，精明能幹，服務熱情，不停忙著招呼客人。飯菜確實不錯，份大量足，口 […]

也許，你從小被人稱讚“性格好、沒脾氣、文靜”，雖然你也不太喜歡聽，但不會想太多。等你工作了幾年，在人際交往中一次次受傷後，你可能會覺得，還是本性善良但個性鮮明又會發脾氣的人過得比較好。 雖然 […]

為什麽低學曆的人創業更容易成功？ 能力與學曆不是一個概念，企業要生存，靠得是領導人的能力，而不是學曆。 為什麽說低學曆者創業更容易成功，因為他們想要成功的欲望比任何人都強烈，而且能夠吃苦，經得住打擊，更 […]

什麽時候是提出加薪的最佳時機？請病假會不會影響你的升遷運？權威職場心理專家告訴你6條職場“潛規則”，讀懂這些，你才能在贏得辦公室好人緣的同時，獲得升遷機會！ 1.想加薪？需要自己開口 在美國 […]

為什麽許多才華橫溢的人也難脫失敗的命運？ 美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士·華德普與提摩西·巴特勒博士，歸納出以下這些有缺陷的職場心理行為模式。 每個人在職場中或多或少都有這樣的模式 […]

新員工在走上工作崗位後，由於內心的惶恐，不自信、盲目，容易犯各種各樣的錯，容易進入以下幾種心態誤區： 自卑 新員工進入企業後，有時會感覺自己一下子變笨了，什麽都不會，什麽都要別人教。 身邊的很多人都有 […]

最近《瘋狂動物城》大火，男人都迷上了勇敢可愛的兔子朱迪，所有女人都迷上了成熟男友力max的狐狸尼克。 一隻農村來的小兔子，初來乍到在動物城的警局，明星畢業生的朱迪也曾經麵臨了很多職場中的挫折：被排擠、工作 […]

1、沒有一技之長的“幼嬰型”在科學與技術日益專門化的今天，一個人要想成為“全才”，除非是具有非常的天賦和過人的勤奮，否則，是難以做到的。因此，既非“能才”又無一技之長者往往成為被首先考慮下崗的人選。2、 […]

聰明人容易落入的職場陷阱 文/方奕晗 核心提示 不論什麽行業、什麽工作，個人職業發展的路徑大致都是一樣的：從最開始的新鮮、不適應，到後來的熟悉、提升，再到平台期的倦怠、退縮和煎熬，隻有經過長期積累，才 […]