百度副總裁徐勇：把創業的衝動變為現實 Feb20 打開互聯網，人們可以看到一個醒目的標誌“百度”，百度的搜索引擎成為人們快速便捷的工具，隻要點擊一下關鍵性詞匯，人們想知道的事情的內容就奔湧而出。因此，百度的點擊量每日達3000萬次以上，網頁瀏覽量已居全球 […] 屬於: 創業故事 | 討論 »
29歲副總裁：還在糾結薪水的你，正在失去對未來的想象力 Feb20 一最近秋招季結束了，很多應屆的學弟學妹都簽了不錯的工作。偶然的機會，一個應屆生學弟，和我聊起了其職業規劃的問題。 “我不準備要這家企業的offer了，薪水沒有過萬，甚至比同屆畢業的很多人低了一半。&r […] 屬於: 職場勵誌 | 討論 »
“李叫獸”李靖：他是百度史上最年輕的副總裁 May25 “李叫獸”李靖：他是百度史上最年輕的副總裁 文/曹雷 幾天前，各大知名網站都被同一條新聞霸占了頭條：李靖正式超越李明遠，成為百度史上最年輕的副總裁。 那麽，問題來了。這李靖到底是何方人物，為何 […] 屬於: 勵誌人物 | 討論 »
馬雲：她曾是前台小姐，今當副總裁 Aug05 馬雲：她曾是前台小姐，今當副總裁 從前台幹到億萬富豪的童文紅，被稱為阿裏"最勵誌"的合夥人。2000年，童文紅進入阿裏的第1個職位是公司前台，之後陸續擔任集團行政、客服、人力資源等部門管理工作，現 […] 屬於: 勵誌人物 | 討論 »
從實習生到INTEL全球副總裁 Jan07 “你們招人更看中過去經驗，還是未來潛力？如果是後者，那麽我對自己的未來很有信心。”在如潮的應聘隊伍裏，這個年輕人聲音洪亮，充滿自信。英特爾主考官緩慢地抬起頭，打量了一下眼前這個中國留學生，稚氣未脫， […] 屬於: 創業故事 | 討論 »
副總裁和總監的求薪法則 Jan05 薪酬不是高級經理人跳槽的首選因素，他們都有自己的“職場法則” 著名的馬思洛需求理論告訴我們，人的需求可以分為5個層次：生理→安全→社交→尊重→自我實現需求。人類動機出發產生需要層次的理論，隻有滿足了低級 […] 屬於: 人力資源 | 討論 »
27歲的搜狐副總裁：王小川曾經被拋棄 Jan05 27歲的搜狐副總裁：王小川曾經被拋棄，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於27歲的搜狐副總裁：王小川曾經被拋棄的這篇文章能對您有所幫助！ 27歲，搜狐副總裁，畢業不到三 […] 屬於: 勵誌故事 | 討論 »
她用13年從助理做到副總裁 Jan04 “在我們那個年代，沒有什麽選擇的機會，唯一的選擇就是抓住麵前閃過的機會。”年過四十的蘭珍珍說這句話的時候，表情十分淡定。 1993年，香港君悅酒店大堂,一場麵試正在進行。 被麵試者是30歲的蘭珍珍 […] 屬於: 人物傳奇 | 討論 »
杜聰：棄副總裁 為艾滋孤兒奔走 Jan04 杜聰：38歲，經曆：哥倫比亞大學學士、哈佛大學碩士，曾任法國某銀行副總裁；現職：智行基金會主席；追求：救助生命。 “我不能，我不能，我不能沒有錢。我不想，我不想，我不想太孤單。”一首歌這樣唱道 […] 屬於: 人物傳奇 | 討論 »
微軟副總裁李開複眼中的比爾蓋茨 Jan04 第一個故事與蓋茨的謙遜有關，這也是李開複其人一直以來對比爾·蓋茨的評價(下麵是李開複先生的口述實錄)。 在商業方麵也有很多關於比爾的傳說，有些是真的，有些是假的。但是讓我最驚訝的是這樣幾個小故事 […] 屬於: 人物傳奇 | 討論 »
王小川：畢業三年27歲升任搜狐副總裁 Jan04 27歲，搜狐副總裁，畢業不到三年。 他有著一張青澀的臉，也擁有一個獨立的辦公室；他穿著一條牛仔褲，辦公室裏麵種著兩棵樹。公司與母校清華大學僅一箭之遙。而他則從步出校門開始就被搜狐委以重任，奉以“上賓” […] 屬於: 名人故事 | 討論 »