越來越多的人力資源管理工作者希望能夠自己，筆者的許多朋友中就有許多迫切希望能夠自行開辟一片天地，做自己的主人，其中有一位在跨國公司擔任人力資源總監的朋友就十分坦誠地對筆者說：“我希望能夠主宰自己 […]

在麵臨股市非理性下跌的時候，投資者要注意克服五種非理性投資行為。 一、逃避現實。非理性下跌中，有的投資者一旦被套牢後，就對股票采取不聞不問的，既不趁反彈時輕微止損出局，也不積極研究如何補救>的策略。 […]

軍隊五種拉歌形式|軍隊五種拉歌形式作文素材，這篇文章，由整理，希望有關於軍隊五種拉歌形式|軍隊五種拉歌形式作文素材的文章，對您有所幫助！ 一、實戰(節選)： 防化營唱歌很能努力，我們聽得入了迷 歡迎他們繼 […]

“把一個9人小作坊壯大到今天9000多人的大企業，經驗、教訓和見聞都告訴我，自主創新並非高不可攀。”全國政協委員、重慶力帆控股公司董事長尹明善說，中小企業進行自主創新要克服五種認識上的偏差。 “重慶力帆曾把 […]

五種重要的管理能力 一個成熟的領導者應該有很強的情緒控製能力。當一個領導者情緒很糟的時候，很少有下屬敢匯報工作，因為擔心他的壞情緒會影響到對工作和自己的評價，這是很自然的。 […]

這是一篇有關於古代的五種上下級關係的文章，希望它能對您有所啟發和幫助 君臣關係。屬於老板和下屬的關係。自古以來，好老板難找，好下屬也不好尋。陳平原是個窮小子，家裏十分困難。可他有誌向，喜歡讀書，是一名 […]

妄自尊大的男人，往往是因為自己有錢或有權。所謂“財大氣粗”；所謂“唯權是用”。有了錢的男人，說話是很氣粗的，女人你是靠我的錢生存的，你吃我的，穿我的，當然你就必須對我絕對服從。盡管 […]