文/哈叔 朋友楊陽的公司最近人事上有所調整，有人直接被辭退了，有人被降職降薪了，也有人升職加薪了，他所在的部門就有不小的變動。 之前的女主管，36歲，入職六年，如今被降為副主管，取而代之的是一位29歲，入職 […]

很多時候不是員工堅持不下去，而是領導太奇葩。@趟過女人河的男人工作經曆越豐富，越能理解“投奔老板，離開主管”的紮心體驗。你留在一家公司時間的長短，很大程度上取決於你和主管的關係好壞。美國有一 […]

最近在工作上有點小迷茫，某天晚上跟一個部門主管的朋友聊了接近2個小時之後，豁然開朗，茅塞頓開，有些事情也被她一語道破了。不得不承認，“當局者迷，旁觀者清”，當一個人深陷其中時，某些問題自己會 […]

主管與人相處的十二條準則 毫無疑問，淵博的學識和不斷的創新是事業成功的基礎。然而，把一個概念變為成果，離開他人的合作，任何人，無論是偉人還是凡夫，都無法實現。 與人合作得是否愉快且卓有成效，完全取決於你 […]

1、被誤作情侶時即時更正職業女性尤其女主管，免不了會有許多工作上的應酬，如與一名男士單獨吃飯、跳舞什麽的。不幸的是，在某些時候，尤其在晚飯時間，常會被人誤作夫妻或情人。當侍者走過來。自作聰明地喚你一聲 […]

1、被誤作情侶時即時更正 職業女性尤其女主管，免不了會有許多工作上的應酬，如與一名男士單獨吃飯、跳舞什麽的。不幸的是，在某些時候，尤其在晚飯時間，常會被人誤作夫妻或情人。當侍者走過來。自作聰明地喚你一 […]

在職場上，你說的每句話都很重要。不管是在會議中提出的想法，或是私底下發表的言論，你說的話多少都代表了你這個人。有些話一說起來，就是會讓你頓失威嚴或是降低你的專業度。所以，上班時到底有哪些話不能說？ 「 […]

“今天你看見我還在這家公司，那是因為我曾經遇見一位智者，他在我最彷徨的時候，告訴我一個職場真理——在職場中，要把自己變成水，可以被裝進任何的容器。” 說這番話的是我的一位朋友阿強， […]

有些能力，是一眼可以望穿的；有些能力，則不易察知，難以意會。 就好像是冰山一樣。技能、專業是浮在水麵的部分，人所共見；至於隱藏在冰山下的部分，則是無法用一紙證或具體數據表明的，例如態度、熱情、潛能。 & […]

跟即將學校的人共勉 《從校園到公司以及往後十年》 做好就職前的準備工作接到任用信函後應該立刻打電話或者親自拜訪你的新主管，請他立刻指點你該讀那些跟工作相關的書籍、資料。這些資料與你準備麵試時讀過的大不相 […]

很多人說現在的年輕人很難帶，他們不耐挫、不專心、又像隻刺蝟似的沒辦法跟別人合作，這些都是年輕人常見的習性。進入職場，多數年輕人最不能承受的是，念書時隻須對自己負責，一人完成即可；當了上班族，你的工作 […]

有一位年輕人畢業後被分配到一個海上油田鑽井隊工作。在海上工作的第一天，領班要求他在限定的時間內登上幾十米高的鑽井架，把一個包裝好的漂亮盒子拿給在井架頂層的主管。年輕人抱著盒子，快步登上狹窄的、通往井 […]

規則：學員相隔一臂站成幾排（視人數而定），我喊一時，向右轉；喊二時，向左轉；喊三時，向後轉；喊四時，向前跨一步；喊五時，不動。 當有人做錯時，做錯的人要走出隊列、站到大家麵前先鞠一躬，舉起右手高聲說： […]

授權——主管如何把權力和責任放出去，這篇文章由收集整理，有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關於授權——主管如何把權力和責任放出去的這篇文章能對您有所幫助！ 身為主管，如果你發現自己常常 […]

一個剛剛從大學畢業的計算機高手來到一家大公司求職。 他下定決心，跟人事主管麵談工資時一定要獅子大開口。 他給自己定的底價是月薪一千元，低一分錢都堅決不幹。 人事主管坐在那裏仔細聽他的陳述，他說完之後，主 […]

同樣十年，為什麽有的成高管，有的依舊隻是主管？ 我曾經帶過一個下屬，出身名校，英語八級，聰明，能幹，學習能力強，對很多新事物和新知識保有濃厚的興趣。我招他入公司的時候，他畢業尚不足一年，已經連續跳過兩 […]

客服主管競聘演講稿（一） 我非常感謝各位領導、同誌們給了我這次競聘的機會。我叫***，今年27歲，大專文化，物業管理專業，考取了物業經理上崗證。三年來在從事物業管理工作崗位上，從事了物業管理各崗位工作。今 […]

銀行主管競聘演講稿（一） 各位領導、各位評委： 大家好！ 首先感謝組織給我提供了一次挑戰自我、播種希望的機會。我不會辜負大家的期望的。 我叫**，來自縣支行，今年*歲，大學學曆，會計師職稱，現從事會計記賬複 […]

會計主管競聘演講稿（一） 各位領導、各位評委、同事們： 大家好！首先，我要感謝各位領導和同事們能給我這樣一個機會，來參加會計主管的競聘。說實話，能站在這個競聘的舞台上，我的心情已經非常激動，這是對我多 […]

主管與下屬相處的行為準則 準則一 “讓我感到我的重要” 幾年前，我向勞倫斯學到一個信條，它成為我在人際關係上的啟蒙。他說在每個人的脖子上都有個無形的胸卡，上麵寫著“讓我感到我的重要”。這句話揭示了與 […]