經典成功箴言：價值50億的十句話
據說有本書叫做《新人性》，在這本書裏，有作者自稱價值50個億的10句話，據作者介紹，這10句話是對來自3000多本勵誌書籍和3000多個成功學培訓網站中大量激勵警句的再提煉。今天在這裏和大家一起分享，並談談我的一些感悟，希望大家都能從中受益．就是：
1、今天，我開始新的生活！說兩種人一種是活在過去，一種是活在未來。一個人的成熟的過程，恰恰是不斷的與“過去”和解的過程為什麽過去耿耿於懷的人，物，事，現在卻不以為然了？為什麽當下的境遇總能從過去的某些經曆中找到似曾相識的感覺？人，總要仰望一點什麽，我們不能沒有未來的希望，隻是有一種默契是：理想可以遠在天邊，但是切入點卻必須是今天，是現在，在現實中尋找。過去了的已經過去，明天還沒有到來，我們唯一能夠把握的就是今天，就是現在！
2、我是最棒的！這句話其實一種自我激勵，一種自我情緒的調整，我們確實活得艱難，一麵是要承受種種外部的壓力，更要麵對自己內心的困惑。在苦苦掙紮中，如果有人向你投以理解的目光，你會感到一種生命的暖意，或許僅有短暫的一瞥，就足以使我感奮不已。如果你的暖意可以來自自己的自我激勵是不是更顯主動和積極呢？積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。我經常對自己說，“男人是座山，是打不倒的！”做什麽事信心很重要，有信心不一定成功，但是沒有信心一定不會成功！我成功因為我誌在成功！
3、成功一定有方法！如果有件事情你不想做，你一定能找到借口；如果有件事情你想做，那麽你一定能找到方法！不為失敗找理由，要為成功找方法。不值得做的事情，也不值得做正確。俞敏洪說，隻有知道如何停止的人才知道如何加快速度。我們經常能聽到，看到關於提高記憶力的方法，可是很少有關於提高分析力的方法，這裏我要和大家分享的是一種叫“行停法”的方法，它是奧斯本提出的。它通過行－發散思維（提出創造性設想）也停－－收縮思維（對創造性設想進行冷靜的分析）的反複交叉來進行，逐步接進所需要解決的問題。行停法的步驟如下：第一，行，想出也所需要解決的問題相關聯的地方；停，對此進行詳細的分析和比較。第二，行，尋找對解決問題有哪些可能用得上的資料；停，如何方便到得到這些資料。第三，行，提出解決問題的所有關鍵處；停，決定最好解決方法。第四，行，盡量找出試驗的方法；停，選擇最佳試驗方案，直至發明成功。
4、每天進步一點點！記得自己經常這麽激勵別人和自己，“每天一小步，每天都是一個新的高度！”每個時代都或多或少有著一些做著百萬富翁夢的人，他們其中有的成功了，有的還在做夢！一個人到了年老的時候，又窮又苦，那並不是那個人以前做錯了什麽，而是他什麽都沒有做。相信自己能成功，不一定能成功，因為成功僅靠信念是不行的， 路是靠自己走出來的。如果你留意自己上學時候的同學，你會發現，基本上成績好的，一般會有兩種人，一種是每天踏踏實實學習的人，雖然平時看上去很暗淡，但是他知道堅持，知道學習是一個積累的過程，或許他的成績不是一下子能考得很好的人，但是一旦他考得很好之後，你會發下你很難再超過他。還有一種人就是，突擊性的，平時不一定很努力，然而腦子很活，每次考試前能好好的突擊一下，想通過抓住重點，理順要點來達到對知識的吃透，這種人你會發現，有得時候成績考得也很不錯，隻是經常排名會忽上忽下，因為他有一個致命的弱點，就是一點要抓住重點，那什麽是重點呢？重點就是當你知道所有的知識點之後，發現哪些是相對重要的知識點，而不是憑感覺。不積跬步，無以至千裏；不積小流，無以成江海。
5、我微笑麵對全世界！前微軟亞洲總裁唐駿經常喜歡說“成功是可以複製的”。然後你會看多很所的成功學和勵誌學的書籍，看到很多的名人自傳和傳記。就像卡耐基的書一樣，讓你對世界保持微笑，對每一個你認識的，不認識的人微笑，其實卡耐基的勵誌理論歸結起來就一句話：把你的小臉笑得稀爛，盡一切可能去取悅別人。把這套話翻來覆去地說，然後加上許多案例，增加一點真實性，那就可以拿出去賣了。現在很多企業要求員工在麵對客戶的時候要保持微笑，其實我們內心都清楚，微笑是一種知足、感恩、樂觀開朗的心態！而不是一項職業技能，當我們看到的微笑是應付式的，套路式的，你會是什麽感覺，是不是覺得自己被敷衍了！所以如果你想笑，就發自內心，如果你不想笑，至少在客戶麵前要投入，而且不要然自己的負麵情緒影響你的行為！
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