強一篾片的優秀
表妹今年麵臨畢業，按照學校的安排，她和另外兩個同學一塊到某報社實習。因為是實習，報社也就沒有給她們安排具體的任務，三個人每天跟著各自的指導老師外出采訪，回來編發稿件。隻用了幾天時間，聰明的表妹就完全熟悉了工作流程。在電話中，她得意地向我炫耀自己的適應力。我勸她沒事少煲電話粥，多做些與工作有關的事情，她用一副滿不在乎的口氣說，自己是效率性人才，用不著多耗時間。她還振振有詞地說有些人看起來整天忙忙碌碌的，其實那是工作低效、能力低下的表現。
實習結束的時候，一件出人意料的事情發生了。報社決定留下其中一個長相平平言語不多的女孩。這讓表妹和另一位女孩異常吃驚。因為從始至終報社方麵沒有透露半點要在三人當中物色一個留下的跡象。如果那樣，大家自然都不會隻是當作實習那樣行事了。更讓表妹不解和沮喪的是，報社為什麽單單挑了各方麵都一般的那位？要知道，自己和那位被留下的同學采編的稿件數量差不多呀！
返校前，報社為表妹和另外那個女孩安排了歡送宴。吃飯的時候，表妹終於忍不住向報社老總提出了自己的疑問。老總微笑著說：“當然，我們事先沒有透露要選人的消息，因為隻有這樣，大家才會表現自己最真實的一麵。也許你們覺得不公平，恰恰這樣就是公平。”
另外那位女孩也問道：“既然我們三位的發稿量差不多，為什麽要留她呢？”老總說：“問得好！的確，你們三位的發稿量相差無幾。作為一名未來的記者，你們的基本素質旗鼓相當。在這種情況下，我們隻有從其他方麵加以權衡和比較了。據編輯部工作日誌顯示，被留下的那位同學提前上班的次數是108次，而你們兩位都不過十來次；接聽電話，她是85次，你們都不過30來次，別忘了，她的辦公室離電話比你們都遠。還有，主動打掃辦公室衛生，她是42次，你們兩位都是零記錄。不要說你們都忙著在外麵采訪，人家的發稿量也說明她對本職工作沒有絲毫怠慢。我的意思是，她既把份內的事做得足夠好，又多做了許多份外的事。”向來潑辣的表妹忍不住地抱怨起來：“她不也就比我們強了一篾片嗎？”聽了她的抱怨，老總正色說道：“強多少算更優秀？一篾片其實就足夠了。”他邊說邊拿起桌上的一疊餐巾紙給大家看：“一篾片大概也就是這麽厚，如果這一疊是稿件，就代表她比你們多拿出了幾千甚至上萬字，說明她多付出了自己的才智和精力。如果這是一疊鈔票，總有五六百元吧，這也證明她對單位付出得要比你們多！”
老總一番語重心長的話，讓兩位滿腹不平的女孩羞愧得低下了頭。表妹在電話裏給我講起後來發生的這些事情的時候，語氣裏滿是感歎。看來，她已經明白了：優秀其實並不是要有多麽出類拔萃，有時候，隻需要比別人強那麽一篾片。
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