要勵誌

IT前輩職業曆程 23小時前

　　中國的企業就是需要平凡的找到自己的發展點！

　　原因：1：企業不在提供人性化的培養計劃！

　　2：企業隻需要會賺錢的工具！

　　3：企業不需要要修理報廢的賺錢機器！

　　4：企業隻想少點開支，多獲得點剩餘價值！

　　5：在工業和商業時代，都是金錢量化的道德標準！

　　求職者：1：是最需要被壓榨成為賺錢工具的俘虜！

　　2：每天想螞蟻一樣為了生存而奔波！

　　3：跳槽不過是想換一個可以被重新利用的賺錢機器

　　4：麵對未來充滿幻想！

　　5：隻是想換換一直被唾棄被遺棄的身份！

　　所以跳槽很正常！反正都要被人壓榨！為何不能找一個喜歡被利用的機會呢？

　　到了2001年春節，也就是在公司待了一年多以後，感覺3000的工資低了，而且加工資幅度也有限。最重要的是，感覺到深圳未來的發展會西移，於是決定到南山去，2001年2月開始換工作。

　　1、招商地產：應聘信息部主管，所謂的麵試啥都沒有，跑去和主管IT的一個什麽人談了一個多小時，瞎聊，然後和人事的人照會一下就算過了，等待老板審批。結果被刷了，年齡太小了！老板希望的是30以上的，不過，他們後來發了封郵件解釋，這是我有史以來唯一一次收到過拒絕的郵件！

　　現在的招商地產多牛啊！

　　2、深圳某信息工程公司：在中航大廈，上來就做題，然後和一個程序員模樣的隨便聊了一下就沒了下文。

　　現在已經關門，不知道什麽時候關的。

　　3、深圳某做安防工程軟件的公司：在安防大廈，上來就做題，一大溜，然後和一個主管樣子的討論，因為我在試卷上寫了很多別的內容，所以專門討論那些，當時麽，直接說他們很多題目出的本身就有問題（當然，現在了，不會說這麽弱智的話了，而且，也知道他們也是到處抄的題），然後就沒了下文。

　　公司當時比較龐大，Google上顯示老板換了N個，原來的不複存在，又轉到南山某個地方，具體情況不知，公司網站已經打不開，現在應該早消失了。

　　4、深圳某軟件公司：在天安數碼城，公司比較大，也比較規範，名字就不說了吧，現在還有那個名字，搬到科技園了，很多人知道的。上來先做題，然後就是和經理談，現場筆寫代碼，當時也沒說通過不通過，過了好幾天，等我到新公司的時候又通知。

　　當時比較龐大，公司在2003年或2004年有一次轉型，人員全部裁掉，我去的那一塊也在裁之列。現在已經搬到科技園了，實際上除了公司名字沒變，其它已經全變了。2003年公司失敗的原因，總結的很搞笑：老板不適應中國國情！老板對員工太好了，完全按照歐美的模式，但是，員工職業素質距離歐美還太遠。 這篇關於IT前輩職業曆程的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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