輕鬆回答HR的刁難問題
Jan08
輕鬆回答HR的刁難問題 23小時前輕鬆回答HR的刁難問題
問題一：
請你自我介紹一下
思路：1、 這是麵試的必考題目
2、 介紹內容要與個人簡曆相一致
3、 表達方式盡量口語化
4、 要切中要害，不談無關、無用的內容
5、 條理要清晰，層次要分明
6、 事先最好以文字的形式寫好背熟
問題二：
談談你的家庭情況
思路：1、 家庭情況對於了解應聘者的性格、觀念、心態有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因
2、 簡單的羅列家庭人口
3、 宜強調溫馨和睦的家庭氛圍
4、 宜強調父母對自己教育的重視
5、 宜強調各位家庭成員的良好狀態
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支持
7、 宜強調自己對家庭的責任感
問題三：
你有什麽業餘愛好？
思路：
1、 業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因
2、 最好不要說自己沒有業餘愛好
3、 不要說自己有些庸俗的、令人感覺不好的愛好
4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽音樂、上網，否則可能令麵試官懷疑應聘者性格孤僻
5、 最好有一些戶外的業餘愛好來”點綴“你的形象
問題四：
談談你的缺點
思路：
1、 不宜說自己沒有缺點
2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點
3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點
4、 不宜說出令人不放心的不舒服的缺點
5、 可以說出一些對於所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表麵上看起來是缺點，從工作角度看卻是優點的缺點
問題五：
你為什麽選擇我們公司？
思路：
1、 麵試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度
2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答
3、 參考答案：“我十分看好貴公司所在的行業，我以為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”
問題六：
你是應屆畢業生，缺乏社會經驗，如何能勝任這項工作？
思路：
1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者怎麽樣回答 這篇關於輕鬆回答HR的刁難問題的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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