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出色簡曆該這樣寫 1小時前

　　簡曆是求職者常用的一個工具。在畢業生的求職過程中，簡曆往往起到了是獲得麵試機會的重要工具。下麵從HR的角度談談如何寫簡曆，希望對畢業生求職有所參考：

　　　　一、簡曆的關鍵點

　　　　簡曆最重要的是要有針對性。這個針對性有兩層含義：一是簡曆要針對你所應聘的公司和職位；二是你的簡曆要針對你自己，寫出自己在大學的亮點。

　　　　寫簡曆前將自己在大學的學習、社會工作和生活仔細回想一遍，寫下有亮點的事情。如成績優秀，獲得過獎學金或者獲得過什麽競賽獎勵等；如參加過學生會工作、學生社團工作，到哪些單位實習過，組織過什麽活動，取得什麽業績等；如自己在大學裏做過什麽有意義的事等。找出自己與眾不同的地方，找出能反映自己良好素質的成績或實踐活動。

　　　　然後根據所應聘的崗位和公司進行一定的篩選和修改。打個比方，如果是應聘技術型的工作，重點是要突出你的專業成績、實踐能力、團隊精神等。簡曆上應該體現你的專業成績，曾經做過的與應聘崗位有關的項目及所取得的成績，或在專業刊物上發表的論文；另外，也可以稍加一點你參加的社會活動，表現你的團隊合作精神。如果是應聘銷售類的工作，重點要突出你的溝通能力、人際交往能力和不服輸的精神。簡曆上應體現你的社會活動業績，你曾經做過的兼職，以及你因為堅持和毅力取得的成績。

　　　　二、簡曆的主要要素

　　　　HR在篩選簡曆時一般會重點注意幾項內容：應聘者的期望；公司招聘崗位所需素質相關的表現，如學習成績，社會工作經曆，體現個人優秀素質的獨特經曆；另外，也注意教育背景，學曆，專業，畢業的大學；如果需要麵試，應聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯係方式等。

　　　　由此可見，一份簡曆至少要包括以下幾個方麵的內容：

　　　　1、應聘的崗位或求職希望；

　　　　2、基本信息：姓名、性別、聯係方式(郵寄地址和郵編，聯係電話，電子郵件)；最好留下手機並保持手機暢通。

　　　　3、教育背景：最高學曆，畢業院校，專業。

　　　　4、與應聘崗位需求素質有關的表現、經曆和業績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。

　　　　5、最後，可以附上有關證明材料的複印件，如獲得獎學金、優秀幹部、實習鑒定、專業資格證書和發表過的論文的複印件。

　　　　三、
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