王雷雷:在互聯網中體驗戰鬥快樂

Jan04

走進北京東方廣場寫字樓9層的一間辦公室,迎麵一架碩大的鋼炮模型,書架上陳列的全是毛澤東、斯大林等軍事家的像章和著作,一股濃烈的軍旅氣息就這樣在辦公室裏蔓延。這樣的氣息,與東方廣場濃厚的商業氣息形成了鮮明的反差。

這,就是年僅34歲的TOM在線執行董事兼CEO王雷雷的辦公室。

將門虎子成就軍人風格

王雷雷,一個出身將門的虎子,一個互聯網界別具風格的“戰鬥者”。

從爺爺輩開始,王雷雷一家就幾乎全是軍人,到他這一代,父母才沒讓他入伍。但是,他的性格始終散發著軍人的氣質。

1996年,王雷雷從清華大學電氣工程係畢業後,進入一家計算機軟件公司供職。但是,當時似乎帶給王雷雷更多的是一種束縛。入職兩個月,他身上的軍人冒險精神就釋放出來,他辭去了令眾人羨慕的穩定職業,投入到火熱的股票市場。

王雷雷的敏銳觸覺和果斷出擊讓他在股票市場如魚得水。不到兩年,他就從一個經紀人升為客戶經理,手下管著100多人。

此刻,年輕的王雷雷覺得股票市場給自己帶來的挑戰越來越小,軍人那種不斷進取的精神又在他身上發揮作用。

1998年,王雷雷回到北京,和幾個同學創辦了一家係統集成公司。次年8月,公司被香港TOM集團並購,王雷雷加盟TOM集團,出任TOM集團中國區運營總經理,全麵負責TOM集團互聯網業務運營。

走出互聯網寒冬

隨著王雷雷全麵負責TOM集團互聯網業務,一場全新的戰鬥再次拉響號角。

2000年,中國互聯網進入“瘋狂燒錢時期”——許多網站最想做的就是爭奪網民眼球,拚命擴大知名度,把投資人的錢放在口袋裏不花出去是“無能”。

在這種激情中,王雷雷當然也有過他的幻想。他曾想將TOM做成一個以古代文化為內容的網站,覺得TOM的定位應是“Bring China to the world”(導引中國走向世界)。

然而,激情最易冷卻。隨之而來的是互聯網泡沫破滅、一批小IT公司紛紛倒閉、新浪等門戶網站在美國納斯達克的股價一落千丈,險遭摘牌。

TOM集團同樣遭遇了重大挫折,TOM集團的股票價格江河日下,到2000年底,TOM集團賬上的流動資金隻剩下5000萬港元。

2000年7月,TOM在線正式上線,雖然發布了門戶戰略,但TOM在線走的是不同於三大門戶網站的發展道路。

當時,TOM.com在線,與263.com和Fm365.com共同成為“三小門戶”。王雷雷手中有一筆80萬元的資金可供支配,應該投到門戶建設上去跟新浪較勁嗎?還是繼續加強TOM的撥號上網業務?

王雷雷覺得,這點兒錢投到那兩個大方向都是杯水車薪。骨子裏藏不住的冒險精神促使王雷雷決定,在新興的短信行業碰碰運氣。

而正是這個當時看來有點衝動和不理性的決定,讓TOM在線正式走出了網絡泡沫和低穀。

從“生不逢時”到“後發先至”

以王雷雷為核心的TOM互聯網團隊引導公司以超常規的速度迅猛發展,成為中國發展最迅速的互聯網公司。

2004年3月10日、11日,TOM在線分別在美國納斯達克與香港創業板成功掛牌,成為國內首家在納斯達克和香港創業板同時上市的互聯網企業。

2004年、2005年和2006年,TOM在線全年營業收入和淨利潤呈現逐年暴漲的趨勢。 [Page]

回想起那頗有些驚心動魄的歲月,王雷雷曾說,“我們沒有燒錢去搞吸引眼球、做流量等這些沒有太大價值的市場活動,也沒有在媒體內容上花費很多,而是琢磨如何建立把免費用戶轉變為收費用戶的商業模式。”

王雷雷坦誠地說,“有人可能覺得我們劍走偏鋒,但有句廣告語叫‘不走尋常路’,其實條條大路通羅馬,本身中國互聯網企業沒有任何參照物,沒有任何可以借鑒的經驗。我總是希望創新,創新就意味著差異。”在外人看來,這便是TOM在線的“生不逢時”但“後發先至”的奧秘”。

做別人沒做過的事

王雷雷把公司每次重大決定的做出和執行都看作一場戰鬥,這使他總能保持鬥誌並為之努力付出。

無論是在公司內部員工、業界同行,還是媒體記者,對王雷雷在事業上的專注和執著印象都極為深刻。

TOM在線的員工都管王雷雷叫“老王”。業界的記者對老王印象也是“硬朗”和“拚命三郎”。有記者回憶說,“創業初期非常辛苦,老王每天隻睡幾個小時。TOM發布上線TOM.com電子郵件時,老王半夜裏兩點多親自寫新聞稿發給記者,第二天又精神抖擻地開發布會。”

在王雷雷的休息概念裏,他的理念是“睡覺是被動休息,運動是主動休息”。

談及創新,王雷雷說,“我希望做不同的、別人沒有做過的事情。”從0到1的突破,在他是挑戰的快感。曾是國家二級運動員的他,大學時代用半年時間達到跳高1.8米,撐竿跳4米的紀錄。現在,工作閑暇,他也經常到天倫王朝飯店5層的健身房,在跑步機上跑幾千米,練幾百個大力扣球。“移動夢網有一句廣告詞叫‘飛一般的我’,我喜歡這種感覺,就是超越別人,超越自己,完成不可完成的目標。”

王雷雷還把這種飛一般的感覺傳染到TOM在線1200多名員工中。

每年夏天,他都會帶領員工騎車趕往北戴河開年會,300公裏的路程需要20多個小時才能到達,幾輛車跟在自行車隊後麵做保障,隊員掉隊了就上車休息,但隊員在他的榜樣力量帶動下很少有人上車。除此之外,平時的爬山、拉練活動更不鮮見。“一方麵可以鍛煉身體,提倡運動,一方麵還能夠減輕工作壓力,增進團隊了解,效果非常好。”王雷雷說。

王雷雷,這個修得很短的頭發,整個輪廓線條分明的年輕CEO,出身將門,但卻沒有趕上戰爭年代,他隻有將自己的熱血貢獻在互聯網業務開拓上,每一次新的挑戰,都讓他非常興奮。畢竟,體內流淌的軍人血液讓他樂於冒險,敢於創新,而他也在互聯網“戰鬥”中的每一次體驗著對抗的激情與快感。

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由11i發表於 2014年01月04日,歸檔到目錄人物傳奇
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