十一五規劃學習心得
Jan05
尋求重大體製改革的突破性進展——“十一五”期間經濟體製改革的重大策略
常修澤
基於對當前改革狀況、未來國內外經濟社會發展態勢及其對體製要求的戰略考慮，黨的十六屆五中全會強調，目前我國正處於改革的攻堅階段，必須以更大決心加快推進改革，使關係經濟社會發展全局的重大體製改革取得突破性進展。這表明，我國的體製機製改革，特別是經濟體製改革正處在戰略性攻堅的關鍵階段。改革開放20多年來，特別是“十五”期間，我國經濟體製改革的進程取得了顯著進展。但也要看到，改革推進的速度、力度、深度和協調度尚不盡如人意，有些改革的任務甚至有所延遲。上世紀90年代初，同誌曾指出：“恐怕再有30年的時間，我們才會在各方麵形成一套更加成熟、更加定型的製度。”現在距同誌所提出的目標期隻有十五六年，能否實現這一曆史性的目標，未來五年即“十一五”期間是關鍵時期。麵對經濟社會發展出現的一些新特點和新趨勢，中國體製改革需要有更加明確、更加堅定的目標和追求。
以轉變政府職能為重點，在行政管理體製和相關宏觀體製改革方麵取得進展
把行政管理體製的改革列為“十一五”規劃“重大體製改革取得突破性進展”的首位，是基於對中國深層問題的思考而作出的明智選擇，標誌著中國經濟體製改革已經升華到一個新的戰略層麵。事實上，經濟和社會生活中出現的諸多矛盾和問題，從製度模式的角度來分析，這與政府管理體製改革尚未到位有關，政府管理體製改革滯後已成為影響改革發展的掣肘。貫徹落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會，要求把行政體製改革放在突出位置。
首先，推進政府職能的轉換，推進行政層次和行政機構改革。要明確政府的身份：一是公共產品和公共服務的提供者（當然提供公共產品並不等於自己去生產）；二是良好社會環境的創造者，“人民創造財富，政府創造環境”；三是人民群眾公共利益的維護者，而不應該受某些利益集團的左右。總之，政府要加強社會管理和公共服務職能。 這篇關於十一五規劃學習心得的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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