疾病預防控製中心辦公室副主任競聘演講

Jan05
疾病預防控製中心辦公室副主任競聘演講

尊敬的各位領導、各位同事:

  上午好!

  推行領導幹部競爭上崗,是建立能上能下、能進能出、公平、公正、公開、客觀選拔領導幹部的有效途徑,我衷心擁護中心黨總支的這一決定。同時,感謝中心給了我們這個挑戰自我,展現自我的機會和平台。

  我叫***,****年**月出生,中共黨員,本科學曆,****年*月畢業於*****,同年*月分配至原********參加工作,參加工作後通過自學考試取得*****本科文憑,並獲學士學位。****年*月因單位合並調入***疾病預防控製中心,****年*月從消毒蟲媒防製科調到辦公室,從事文秘工作。主要協助領導做好中心黨務、人事、宣傳及收發文等工作。

  今天,我本著鍛煉自己,更好地為大家服務的宗旨站到這裏,競選辦公室副主任一職,希望能得到大家的理解和支持。

  競選辦公室副主任一職,我認為自己有以下六點優勢:

  一是有一定的公文書寫與應用能力。辦公室的各類文件書寫不比我們日常生活中的文章,他不需要華麗的文藻,但一定要抓住事務的重點,言簡意賅,用最少,最樸實的文字達到最好的效果。這些都不是一天就能夠學會的,他不僅需要一定的文字基礎,更需要不斷的學習、積累與總結,到辦公室工作後,自己有幸得到了這個機會,通過文筆鍛煉,並在中心領導與同事們的幫助指導下,使自己的公文書寫綜合水平都有了切實的提高。

  二是有一定的書法、繪畫與版成人設計功底。自己的外公是一名小學校長,年輕時是當地頗有名氣的畫家,受他熏陶,自己從小就愛好書法與繪畫藝術,上學期間,自己的作品就曾多次獲獎。通過書法藝術修養,使自己在工作中能靜的下來、坐得下來,能得心應手的做好中心的各項宣傳工作。

  三是有熟練運用成人和網絡操作的能力。現代社會是信息化社會,大部分日常工作都必須需通過成人和網絡進行報送和操作,隻有具備相應的網絡知識與能力,才能切實做好本職工作,加強部門與部門之間、科室與科室之間的資源共享與信息交流。自XX年市人事局、市編委等部門實行網絡辦公以來,自己均能迅速上手,出色的完成人事工資審批、報表和中心法人、組織機構年檢及衛生信息統計網絡直報等工作。

  四是有強烈的事業心和高度的責任感,能以大局為重,從不斤斤計較個人得失。能尊敬領導、團結同誌,在日常生活和工作中不斷加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責,紮紮實實搞好工作”為信條,踏實肯幹,誠實待人。具有較強的工作能力,自XX年以來,年年被中心評為先進工作者。

  五是有較豐富的工作經曆。自參加工作14年以來,自己分別在食品科、業務科、消毒與蟲媒防製科、辦公室等多個科室從事過食品衛生監督、檔案管理、衛生許可證審批、受理、發放、醫院消毒監測、黨務、人事、宣傳及收發文等工作,借調市綜治辦、市集中辦事大廳、市衛生局從事過多部門聯合治理及民主評議政風、行風等工作。通過這些工作經驗的積累,提高了自身綜合素質,尤其是提高了自己與人溝通、處理一些突發事件的能力,悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略。

  六是進入辦公室工作的拓展期。辦公室工作與車輛行駛一樣,需要經曆磨合期才能使工作趨於平穩,才能更好的創造性的開展工作。通過二年多的辦公室工作經曆,使我清楚知道辦公室工作人員所必需具備的素質和要求,熟悉辦公室和其他科室的各項工作職責,對領導所下達的指示能根據事情的輕、重、緩、急快速作出應對方案,對辦公室各方麵的工作程序駕輕就熟,並與人事、編辦等部門相關科室辦事人員構建了良好的協作關係。

  優勢固然重要,但並不代表一切.所謂行百裏者半九十,有了優勢隻能說明你在起跑線上比別人先跨出了一步而已,隻有充分利用優勢,總結出合理有效的工作模式,才能更好的創造性地開展工作。下麵我就將自己對於工作的幾點經驗與心得,也可以說是對於今後工作的一些態度和大家共同學習、探討與進步:

  一是要加強學習,熟習本職工作。要做好一項工作首先要了解這項工作,要了解一項工作就必須加強對這項工作的學習。辦公室擔負著全中心的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,對中心各項工作起輔助作用的綜合職能部門,所以不但要熟悉辦公室的各項工作職責,更要加強其他科室相關業務知識的學習,通過學習了解,不斷完善自己,才能勝任崗位要求。

  二是不要小瞧每一件工作。說起這點,我個人深有感觸,自己在辦公室接觸的第一件工作就是公文收發,說實話,當時自己覺得它就是來文,登記,傳遞、回收而已。既沒有挑戰性,更沒有一點技術含量,可如果你用心,你就會發現,通過來文可以使自己動態的了解當前疾控工作的重點,認真、及時地完成上級部門下達的工作任務及目標,同時還能學習及借鑒上級部門或其他兄弟部門好的方法和經驗,讓自己對整個工作有個全麵的了解,工作起來不再茫然失措,毫無頭緒。而且對於傳閱的文件分門別類,及時歸檔,以及再利用,都不象表麵那麽簡單,必須持之以恒,每天對每份文件的每個動向都要及時備注,合理存放。

  三是一切以中心和職工的利益出發。俗話說:“千難萬難服務難,上下左右協調難”。記得我調剛到辦公室時,就有一位同誌對我說過,“辦公室的工作很辛苦,吃力不討好,做好了是你應該的,做錯了就是你的錯,但我們仍應盡心盡責,也許他不會感謝你,但至少不會讓他罵你,這樣無論結果如何,自己才會問心無愧”。這番話對我今後的工作觸動很大,所以在隨之而後的各項工作,尤其是人事工資工作中,自己都力求做得更好,雖然常常會因此而要多次往返,但自己無怨無悔,因為,往往這樣辦成一件事情都會讓自己特別快樂,充滿成就感。

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由11i發表於 2014年01月05日,歸檔到目錄競聘演講
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