在領導幹部大會上的講話提綱
Jan05
在領導幹部大會上的講話提綱同誌們：
剛才，***同誌代表市委宣讀了關於******兩位同誌職務任免的決定，******同誌分別作了很好的表態發言，新任劉莊鎮黨委書記***同誌與市委簽訂了《科學發展責任承諾書》，就劉莊鎮今後5年的經濟和社會發展目標，向市委、向劉莊鎮廣大幹群作出了鄭重的承諾。可以說，這次劉莊鎮黨委書記的產生，是我市實行領導幹部公推公選的又一成功實踐。我相信，在新的領導班子的團結帶領下、經過全鎮廣大幹部群眾的共同努力，劉莊鎮的經濟建設和社會事業一定會取得新的長足發展。借此機會，我講四個方麵的問題：
一、實行領導幹部公推公選的重要意義
今年以來，市委根據中央頒布的《幹部選拔任用工作條例》、《深化幹部人事製度改革綱要》等有關文件精神和上級的要求，進一步解放思想，加大改革力度，拿出了劉莊鎮黨委書記等一些較為重要的科級領導幹部崗位，麵向全市公推公選，這是深化幹部人事製度改革的重要舉措，是選拔黨政領導幹部的新嚐試和新探索，目的就是在更大的範圍內發現人才，讓更多的幹部群眾來評判人才，在競爭中選拔人才，把最優秀的人才選拔到重要領導崗位上來，為強市富民、跨越發展，實現“三先”目標提供堅強的組織保證和人才支撐。
首先，公推公選有利於營造良好的選人風氣，進一步樹立正確的用人導向。公推公選旗幟鮮明地堅持黨的幹部路線和用人標準，放開視野選賢舉能，給想幹事、能幹事、幹成事的人以一顯身手的機會和舞台，必將極大地激發廣大幹部幹事創業的熱情，在堅持正確的用人標準上樹立良好的導向。公推公選把堅持群眾公認作為最重要的選任依據，把公平競爭作為最主要的選任方式，把民主的機製、競爭的機製貫穿於全過程，是幹部選拔任用方式的重要突破，必將有力地推動幹部人事製度改革的深化，在改進幹部選任方式上樹立良好的導向。公推公選堅持組織考核和舉賢薦能相結合，把對幹部的評判權、選擇權更多地交給基層幹部和群眾，必將更好地促進領導幹部進一步增強宗旨意識，真正把對上負責和對下負責統一起來，始終做到情為民係、權為民用、利為民謀，在堅持立黨為公、執政為民上樹立良好的導向。 這篇關於在領導幹部大會上的講話提綱的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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