從秘書PK老總說起——談談外企文化
Jan05
最近幾天EMC公司的秘書PK老總的消息又傳得沸沸揚揚，許多消息表明，大部分中國人支持秘書小姐的行為，並為她的行為叫好。相關鏈接：曆史上最牛的女秘書是誰？---女秘書PK跨國公司老板
對於EMC公司，大部分中國人可能比較陌生，但對於我來說，EMC公司再熟悉不過了，我在網絡存儲行業裏工作過至少6年。EMC公司是這個行業裏當之無愧的老大，它的存儲產品比IBM、HP等公司的要高端得多，從可靠性來說，EMC的產品應該是世界最頂級產品了。好的產品，當然價格也是天價，EMC產品在同行業中價格是最高的。據我觀察，EMC在中國的存儲市場中市場占有率也是不錯的，我看過去年幾次的政府采購項目，很多次中標的都是EMC的產品。
我最初進入存儲行業是承蒙一個台灣老板看中，他當時和米國一家公司合作，在北京開辦辦事處，不過後來這家公司被人收購了。台灣老板就開始在中國自己投資生產磁盤陣列等係列產品，現在據說還在行業中影響不錯。台灣老板當時給我留下了很深的印象，他一直在宣揚與公司共同發展的理念，說公司發展了，大家都有好處，可是他卻在事實上給出了當時比中關村賣白菜還低得多的工資，還經常對我們講起他小時候受苦的故事。說什麽70年代，很多台灣人在做手工作坊，比如包糖紙賺錢的工作。我的朋友對他的評價就是他整個一個台灣農民。：）我們背後都叫他台灣農民。台灣農民給我留下的整體印象是：勤勞，吃苦，和米國溝通容易，信息來得快，偶爾走點私，但大方向把握不錯，很早在國內開辦工廠，這給了他發展的好機會。
我後來還在一家香港老板手下幹過一年時間。這個香港老板給我的印象是：工作態度特別積極，特別會說大話，煽動力強。他也是經常往返大陸、香港、米國，信息更靈通，他後來成了米國一家知名軟件公司的北京辦事處首代。
我在工作或者生活中還接觸過許多來自香港、台灣、新加坡等地的老板。他們給我的整體印象是：他們身上都有東西方文化的影子。他們大部分都是在東方文化中有過童年的經曆，青年的時候又是都到了米國接受了很多西方社會的影響。台灣人、香港人、新加坡人幾乎辦事風格比較相似。一：他們都具有很高的職業素質，對待工作很熱情，很投入。（這從EMC的老板身上大家也可以看到，半夜還去辦公室。嗬嗬；）要是我，打死我也不去。：））二：他們身上東方家長化的傾向嚴重。他們在管理公司的時候，風式、風格簡單粗暴比較多。而其實歐米國家的風格反而不是這樣的。 這篇關於從秘書PK老總說起——談談外企文化的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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