企業運營中的“隱沒成本”
Jan05
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在原有的社會主義計劃經濟時代，不管是政府機構，還是公益行政事業，或者是企業組織，都稱之為“單位”。從人們這個通俗的稱呼，我們可以將這些社會構成的活動的組織理解為整個社會體係裏的一個細胞，隻是分工不同，但都屬於同樣性質的“為人民服務”的機構。我印象最深的是，學校畢業南下廣東之後，進入某著名企業工作，我的一位領導在會上說了一個故事。他說，南下之後有次回去原任職國有單位拜訪老領導。老領導很關心他，問他沿海企業工作效益怎麽樣。他有心開一下玩笑，說道：“效益不怎麽樣？是典型的小國有企業，才四千員工，不過一年為國家上繳利稅有好幾個億。”當時那老領導心裏“咯噔”一下，臉上一下子掛不住了，這小夥子還挺牛，要知道當時他領導的這家國有企業兩三萬人，軍工背景，技術雄厚，效益算非常不錯了，最好的年份也才掙它個兩三千萬呀，上繳利稅幾個億是個什麽概念呀！
再後來，當我回到內地呆了一段時間，聽一些朋友介紹，這家曾經輝煌並且非常龐大的內地國有企業那發動機終於不行了，接連巨虧，效益連年遞減，到現在僅有那龐大的廠房還在，早已經停止生產，那些職工們或者在等待國家每年那低微的救濟過活，靈活點的自己去做點小生意或者打點零工，當然也有從中撈了不少好處，自己開辦公司的。雖然該家公司也改製成上市公司，由於經營不善被收購和轉了幾次手之後，今天已經灰飛煙沒了。
“機構龐雜、效率低下”，再加上各種人性中一些不好的因素，各種“照顧”層出不窮，“社會辦企業、企業又反過來辦社會”的互動造成了人積極主動因素的壓抑，這樣就形成了種種體製上和文化上的惰性，從而導致整個社會運作的成本越來越大，數萬人的大型企業“不規模”的經濟現象是遍地可見，這個真實的案例僅僅是一個縮影罷了。現在在全國各地還有類似的國有企業，或者是地方性國有企業，在市場經濟大潮中仍然要應對非常嚴峻的考驗！ 這篇關於企業運營中的“隱沒成本”的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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