世界杯與人才儲備
Jan05
譚老師認為，其實企業構建人才儲備機製，不僅是為了預防員工的頻繁，為關鍵崗位預備替補隊員，更重要的是要滿足企業快速發展對人才的迫切需求，搭建一支人才結構合理、穩定，能夠與企業風雨與共，適應未來發展要求的精英團隊，以組織的力量來打造企業的長青基業。那麽，企業應如何做好人才儲備工作呢？(責任編輯：admin)
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