堅決不打的五種工
Feb19
照老傳統，跳槽總是集中在春秋兩季。但是Office裏活躍著這麽一群特殊的人，對他們而言，沒有什麽“新年跳槽高峰”，也不講什麽“金九銀十”。春夏秋冬風霜雨雪，無不是跳槽好時光。想跳立馬就跳，想走拔腿就走。而且，隨著跳槽而來的，每每就是升職、加薪。
對於“Office跳蚤”來說，跳槽也會上癮。
有人羨慕他們瀟灑自由，風光寫意；但也有人冷冷堅持，這幫人其實步步危機，因為每個反傳統的英雄，必有“死穴”，點中即倒，絕無幸免。
Office裏的任何話題，永遠如此見仁見智。
完美主義的“跳蚤”
廣告人Mike，名牌大學經濟係畢業。工作3年，卻已先後在6任老板手下打過工。
幾乎每一次，都是主動跳槽。隻要認真對付，離職時老板基本都以升職加薪挽留。
但他從不動心。
多數Office男女認為，工作永遠是不完美的，所以必須忍著；但Mike卻說，不完美，那就跳咯。
不打百無聊賴的工
Mike的第一份工作隻堅持了一個星期。
他的同學大多去了會計師事務所和谘詢公司，Mike不喜歡這種沒日沒夜加班的工作，於是去了一家國有銀行。
但是仍然不喜歡。
一星期裏，天天無所事事。注意觀察同事，覺得他們也無所事事。正好大四時兼職的一家網絡公司的市場部有意招他，又肯幫他出5000塊違約金，Mike便進行了Office生涯中第一次跳槽。
沒想到，這家公司成就了他惟一一次“被動跳槽”。
工作一個月後，危機初現。老板同時在做另一個名氣響亮的網站，號稱“那邊要用很多錢”，於是暫緩發放這邊員工的薪水。
兩個月後，公司倒閉。 這篇關於堅決不打的五種工的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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