高效人士七習慣
Jan05
養成七個習慣的結果思考方法與技巧培訓主動積極
勇於對自己的行為負責，積極地行動，而不是把錯誤歸咎於外部環境和他人
以終為始
目標明確，全力以赴，通過分享使命和目的，增強團隊和組織的凝聚力，
要事第一
對工作進行優化排序，掌握關鍵，平衡角色，提高工作效率。
雙贏思維
通過幫助別人，尋求對雙方都有利的方案，來建立牢固的人際關係。
知彼解己
設身處地為別人考慮，幫助別人準確地分析問題，研究對策；注意聆聽，改善溝通，加強信任，使問題得到順利解決。
統合綜效
尊重差異，集思廣益，博眾家之長，取得更大的成就。
不斷更新
強調在生理、精神、心智、社交生活四個層麵上的均衡發展；培育不斷學習的企業文化，防止員工和組織知識老化 這篇關於高效人士七習慣的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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