可有可無的棋子
小李來公司有兩年了，主要負責網站的維護。剛開始那陣子，心靈手巧的他很勤快，誰的電腦有問題，隻要告訴他一聲，小夥子立刻上陣，幫你解決問題。網站畢竟不會天天出問題，閑下來的時候，小李開始在網上炒股，看電影，玩遊戲，甚至忙著種菜偷菜。
慢慢地，當同事們遇到問題，再去叫他時，就有些費勁了，常常電話打過去，他就在那邊“遙控”，實在不行了，也要“請”幾次，他才懶洋洋地過來，弄不了幾下，就有些不耐煩。
漸漸地，大家的電腦出了問題，都喜歡叫新來的實習生小蘭幫忙。有一次，老劉的機子壞了，小蘭正幫忙修著，正趕上新來的老總來視察，他問明了情況，沒多說什麽。小李的聘用期到期了，人事部經理找小李結算工資，不再和他續約。同事們麵麵相覷，誰也不知說什麽好，隻能眼睜睜看著小李收拾東西。人事部經理歎了口氣說：“真可惜啊，不過也隻能怪他自己，公司不能養閑人啊。”
這事讓我想起老同學阿明，他在一家事業單位的辦公室工作，由於人手不夠，他身兼多職，每天要接電話，收發文件，給領導寫材料，給單位寫宣傳稿，給大大小小的會議照相，忙得團團轉，他常常叫苦連天，每次見麵，總能聽到他的牢騷。
有一次，老同學相聚時，阿明喜形於色，說是辦公室新來了個大學生，他把一多半兒的活兒，全推給她了，終於也可以喘口氣了。
阿明終於過上了“一張報紙，一杯茶”的日子，可他悠哉了沒多久，單位就要實行機構改革，要精減人員，辦公室也必須“刷”掉一個人，自以為算是“元老”級人物的阿明，居然被“精減”了下來，他不服氣，鬧著去找頭兒，人家隻有一句話：“辦公室的人都忙得很，誰都不能動，隻有你每天喝茶看報，不減你減誰呢？”阿明張口結舌，一句話也說不出來，隻能走人。
職場中博弈，若要想保住飯碗，就要勤快和努力，別做那顆可有可無的棋子。
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