真誠創造成功!---時時累積你的領導能量
Feb19
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真誠創造成功!
時時累積你的領導能量
我們常說:身為一個領導者,必須提出遠景來鼓舞成員,時時激發他們,讓他們感受到工作是一種成就感而不是在浪費生命,進而發揮無限的潛能。但我觀察到,有些領導者,卻因挑戰、挫折產生自我不安與焦慮,導致領導熱情急速冷卻。
事實上,領導者要成功引領他人,的確需要高人一等的心理素質,也就是通過樂觀、積極、不畏困難的勇氣與信念,不斷累積領導能量。
IBM前執行長路易士?葛斯納?LouisV.GerstnerJr.?的經曆即為一個例證。
在他就任IBM期間1993-2002,IBM由一家虧損連連的計算機製造公司,變成賺很多錢的科技服務巨人。但其實他在決定接任前,曾有一番心理的憂慮與掙紮。
因為當時被媒體形容為“一隻腳已經邁進了墳墓”的IBM,近3年已有157億美元的赤字,瀕臨倒閉邊緣。在董事會透過獵人公司找到他之前,包括當時蘋果計算機總裁JohnScully幾位出身科技界的候選人都拒絕接任,而葛斯納卻是不折不扣的計算機門外漢!過去的經曆都與這個行業無關。
在思索期間,有幾個聲音喚起他的領導鬥誌。獵人公司告訴他:IBM這時候需要的不是技術,而是大膽變革的強力的領導者。他
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