要勵誌

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　　大學生就業很難，但很多單位更是趁火打劫，屢伸黑手。由於我國人才市場機製尚不完善，因此出現了不少違紀犯規現象。作為大學畢業生來說就必須清楚了解法規、法令，學會用法律來保護自己，取得合法權益，扞衛自己的正當權利，減少不必要的損失。
　　畢業生參加企業招聘、麵試時，會有哪些利益可能受到侵害？如何避免這些侵害？如果出了問題自己“應付”不來，可以向哪些機構請求幫助？
　　找工作卻當了“替罪羊”
　　北京某高校畢業生王麗化名按報紙上登的一則招聘廣告去某公司應聘，該公司要求她留下身份證複印件及照片後回家等通知。幾個月過去了，王麗仍沒有接到任何消息，她以為自己落選了。可沒料到，現已工作的她竟莫名其妙地成了一公司投資100萬元的“股東”，而且還被人告上法庭，並被法院一審判決對債務承擔連帶清償責任，未出校門卻先摔了“跟鬥”。
　　北京理工大學一畢業生告訴：“我找工作被騙的事情太多了。去了一家單位首先要交50元報名費，卻是什麽推銷、發傳單之類的體力活。給他們賣體力還不說，工資也沒正常發。有的同學做了幾天就以不明理由被辭退了，真是沒辦法。”
　　專家建議：學生在打工前應先了解應聘公司的背景，事先確認用工單位是否有法人

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