大專女生從3萬人中突圍敲開微軟大門

Jan05

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  核心提示:河南南陽理工學院軟件學院學生李文怡,在大學一年級課程剛結束時就被選拔到微軟中國的微軟HelpDesk技術支持集訓營集訓,最終成為微軟中國的30名實習生之一。通過努力,她最終成為30名實習生中留在微軟中國總部工作的3人之一。在90%以上都是碩士生博士生的微軟員工群體中,她這名大專生是怎麽成功的?7月27日晚7時,記者在北京市知春路西格瑪大廈對其進行了專訪。

在90%以上都是碩士生博士生的微軟員工群體中,她這名大專生是怎麽成功的?
這的確令人有些吃驚、不解和深思!
且看下麵記者的專訪:
第一扇門:順利入選50人微軟集訓營

能夠成為微軟的實習生,李文怡覺得自己非常幸運。

微軟的實習生選拔程序非常嚴格。首先要通過所在學校老師和學校領導的推薦和選拔,然後要進行微軟的筆試,筆試分專業考試、應變問答和英語翻譯;第三步是北京微軟中國的電話麵試,考驗專業知識和溝通能力;第四步是參加微軟北京總部的全國集中培訓;最後是在北京總部的麵試。

前三關李文怡過得比較輕鬆,因為她是學校軟件學院辦公室主任,組織參加了很多活動,並贏得了不少榮譽。獲得推薦並不困難,微軟的筆試和電話麵試也進行得十分順利。

去年6月份,李文怡順利進入微軟在北京郊區的微軟HelpDesk技術支持集訓營。共有50名來自全國數百所學校的學生參加,其中很多是名牌大學大二大三的學生,50個人中,隻有李文怡和她的三名同學是大專生。在培訓中,不但要學習專業知識,更重要的是重視個人素質的培養,比如如何麵對客人拜訪,怎麽組織簡單的報告會等等,這些在學校裏沒人教。在個人素質方麵,李文怡覺得自己還不錯。因為在初中和高中階段,她一直擔任學校廣播站的播音員,高中時期還擔任學校宣傳部的部長,鍛煉了與人溝通的能力。

李文怡十分努力,在培訓最後的分組考核中,其中有一個環節是講課,她在她們所在的那一組中獲得了講課第一名。

第二扇門:幸運地成為30名微軟實習生之一

  集中培訓結束後,李文怡和其他培訓者一樣,站在了被選擇的起跑線上,隻有30個人可以進入微軟當實習生。

  但在培訓期間,李文怡並沒有引起微軟培訓老師的特別注意。富有戲劇性的是,其中的一個部門很想要一位女實習生,挑選來挑選去,隻有李文怡條件比較合適。所以他們選擇了李文怡,決定給她兩個月的實習期。

  負責培訓的老師告訴她:“你在微軟的生命期隻有兩個月,你如果把握不好,進入微軟的大門就會永遠關閉。”

  兩個月的生命期意味著什麽,李文怡心裏十分明白。

  回家收拾停當,坐了十幾個小時的火車來到北京。一下火車,李文怡心裏沒有一點底氣,自己第一次來北京,周圍一個人都不認識,自己能不能在這裏適應?

  剛到微軟,她什麽都不懂,在學校裏麵一年的學習,在公司裏一點都用不上。“在世界第一的軟件公司工作,每一刻學到的東西都是我的寶貴的財富和經驗。”她自己這樣想。

  她最初的工作從在光纜上貼標簽開始。微軟的環境,給了她積極學習的動力,不會就問,6周以後,她就可以上項目了。關於這段最初的經曆,李文怡給記者搜索出來她當初寫的“實習生日記”,其中一段就記錄了她當時的景況和心情:“在我的印象中,與其說微軟是一個大企業,不如說是一個大家庭,我就是生活在微軟的小孩子,健康快樂地成長。剛到微軟時,我就是一個名副其實的嬰兒,對於工作,一點兒都不懂;對於微軟,就像小時候對父親一樣敬畏,擔心自己會不小心說錯話、做錯事,顯得畏畏縮縮。但微軟讓我感到家的溫暖和踏實,我一點一滴地學習,逐漸了解自己的工作。我漸漸長大,開始認識我們家裏的成員,工作上開始有所感悟。”

  李文怡的努力贏得了大家的認可。6周以後,她開始被允許從事內部技術支持工作。

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由11i發表於 2014年01月05日,歸檔到目錄勵誌故事
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