職場勵誌書籍
這本書應該距離學生的視角最近，提出了一個學長的振聾發聵的聲音。那些在上學階段不知道怎麽消磨大學時光的同學，可以感到醍醐灌頂。
回到國內，首先推薦我的老板徐小平老師的《職場新物種》，這本書的特色就在於它揭示了那些進到外企500強的牛人們的蛻變經曆，這些人看上去確實是天之驕子。尤其對那些名校學生，目標是進入頂尖的外企公司，如何規劃大學四年，具有相當的借鑒意義。另可參照《圖窮對話錄》、《郵箱裏的燈光》、《仙人指路》等書。
外企的生涯到底是怎麽樣的，如何在今後的職場打混得更好，這本書提供了很好的角度進行未來生涯預覽，而且這本書的可讀性更高，沒有功利需要的人也可以讀一讀。
許國慶老師的求職書，已經再版多次，對於求職技術的探討已經達到把它當作精確科學的程度。比如其中提到的哈佛商學院的簡曆格式，其對簡曆格式的要求苛刻到令人吃驚的地步。
這本書適合那些對傳統教育方式有異見的人，適合麵臨轉型困惑的好學生和不那麽規矩的“差生”。和前麵的求職書比較起來，它關注的對象和問題根本不同。這是一本為另類求職者所寫的有關生涯規劃與求職的書。
這本書也是經典之作，是蓋洛普公司的兩位高管所作，最新出了一本《現在，發現你的職業優勢》。它的核心觀點在於，認為人們應該去識別天生才幹，而不是去盡力彌補弱點。（勵誌一生 ）中國學生一般都被訓練成了自身的弱點專家，可是問他有什麽優勢，有什麽喜好，多數人都會困惑，這本書的實際指導意義並不大，但是在思路啟發上是路程性的。
這是楊萃先老師的書，其中提到了很多在校生沒有學過的職場道理。作為新東方求職麵試英語主講老師，楊萃先老師經驗豐富，這本書中的道理都很經典，還有具備極高的實戰指導性，書中有很多麵試問題的中英文對照，及如何正確應答的解釋分析。熟背其文，也能從不會麵試到對答如流。
李開複老師多年來與中國大學生對話的心血凝結之作。這本書有很好的思想和理論體係，相信上進的中國大學生們早已人手一本。
在求職書裏麵，我覺得這本書是最接近於聖經的。第一版出現大概還是上世紀70年代末的時候，幾十年來，不斷修訂，甚至加入了互聯網求職的最新內容，今天這本書在書店裏還可以買到，中信出版社出版，它的總計銷量達到700萬之巨，可是在國內好像並不太火。這本書是我思考求職問題的啟蒙書，我驚歎於一個人可以把求職問題研究到那種程度。
這本書分為上下冊，可謂是外企求職指導大全。甚至後來增添了行業分析的部分，包括投資銀行是幹什麽的，有什麽要求，有什麽發展路徑；谘詢公司是做什麽的，Marketing、Sales、HR、PR是做什麽等等，對於求職文化和職場規則不甚了解的學生，在這本書裏可以得到多方麵的豐富信息。
[李開複推薦的勵誌書籍] [改變生活的幾本勵誌書籍]
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