吃苦耐勞是成功的有效途徑
你是否具有吃苦耐勞的精神
"吃不了苦"是時下一些年輕人的一種通病，他們總是對目前的工作感到不滿，總想找一個既輕鬆又能賺大錢的工作。結果往往是-好機會沒有降臨，寶貴的年華卻虛度了。
在《大長今》第21集裏，長今一心隻想在比賽中取勝，用了尋常百姓們吃不起的上好牛骨燉湯，違背了太後娘娘要為百姓找出新食物的用意，結果輸掉了比賽。為了讓長今好好反省自己所犯下的錯誤，韓尚宮派長今到雲岩寺去伺候年邁臥病在床的老尚宮。長今苦苦哀求韓尚宮將自己留在宮內，韓尚宮卻不為所動。
長今走了之後，連生、阿昌跟令路都想成為韓尚宮的上讚內人，可是韓尚宮用訓練長今的方式訓練她們時，她們根本都做不到。韓尚宮問她們："你們都是怎麽搞的？說好了要做到，為什麽不做呢？" 令路回答說："我做不到。"
阿昌回答說："我也是。"
最後連生也說："我也是。"
為什麽連生、阿昌和令路都做不到？因為她們缺少長今那種吃苦耐勞的精神。韓尚宮自然不想讓她們做自己參加比賽時的助手。
現在，有一個最讓企業頭痛的問題是：新招來的員工吃不了苦，沒有一點吃苦耐勞的精神。有些人在企業裏幹了幾天，甚至才幹了幾小時就辭職走人，沒有堅定的意誌。
一個知名企業家說：一個優秀員工要有吃苦耐勞的精神。現在有些青年員工，剛到企業來工作時決心很大，可到最後總有一部分人被淘汰，一部分人成為崗位操作能手。為什麽？其中的關鍵是被淘汰的這部分人缺乏一種吃苦的精神。任何一種工作都很辛苦，但美好的生活是靠我們用雙手勞動去爭取的。你有多少付出，就會有多少收獲。
具有吃苦耐勞精神，是一個人成就事業的基本條件。
香港超人李嘉誠，被美國《時代》雜誌評選為全球最具影響力的25位企業界領袖之一，同時他也是香港曆史上的千億富翁。他所建立的長江實業為香港的第一大企業集團。他的成功離不開吃苦耐勞精神。
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