陳安之自我激勵的話
時間管理
第一，有明確的目標。
第二，時間管理的關鍵是你必須要有一張總清單，也就是你必須要把今年所要做的每一件事都列出來。
第三，時間管理的關鍵就是大家所熟悉的20/80定律，或80/20定律。
第四，時間管理的關鍵就是每天至少要有半小時到一小時的“Unbroken time”,也就是不被幹擾的時間
第五，時間管理的關鍵是要和你的價值觀相吻合，不可以互相矛盾。
第六，可以提高工作效率的方法是每天靜坐1個小時。
第七，要每一分每一秒做最有生產力的事情。
第八，要充分地授權。
第九，要節省時間，避免不必要的浪費，提高工作效率.
成功理念
做事的品質決定了你的成就
如果你希望成為行業的佼佼者
就必須提升你做事的品質
做事的品質代表一個人的品質
隻要你做事的品質好 做出來的商品品質好
永遠會有人願意付錢
你必須主動去幫助別人
成功的人都把幫助別人當作一種習慣
當你可以積累這樣一些陰德的時候
宇宙的因果定律自然會給你一些回報
一個人之所以成功 是因為他服務的人數比較多
成功座右銘
成功座右銘一 ：
1.做自己喜歡做的事，你的生活就不再有工作
2.無論你選擇做什麽，追求完美的程度決定你成就的高度
3.我越努力工作，我的運氣就越好
4.不斷學習是成功的最基本要素
5.幫助別人得到他想要的，自己就會夢想成真
6.思想是一切事物的源頭
7.事業成功的關鍵在於：
(1)有多少人相信你
(2)有多少人願意為你工作
(3)有多少人願意購買你的產品
(4)有多少人願意當你的貴人
(5)有多少人願意在困難中幫助你
8.做事一定要想辦法，物超所值
9.成功的關鍵是自我操練，自我操練就是做自己應該做的事不管喜歡與否
成功座右銘二：
1.態度決定高度
2.信念決定結果
3.決定決定人生
4.付出才會傑出
5.服務代替銷售
6.感謝才會擁有
7.目標決定策略
8.成功=目標
9.快樂吸引成功
10.偶像決定人生
11.朋友決定命運
12.知識創造機會
13.領導就是選人
14.管理需要表格
15.有夢才能圓夢
16.時間大於金錢
17.學習決定未來
18.思路決定出路
成功因果定律
1.你心中栽培什麽樣的思想，就會得到什麽樣的收獲，如果你希望得到更好的收成，就必須種下更
好的收成，就必須種下更好的思想。蘋果的種子種不出桃樹，而空泛的思想創造不出繁榮，就如種
瓜得瓜、種豆得豆，你的構想會成為真實。
2.富裕來自讓別人更好過。
3.收獲的主要目的是要有更多的東西可以施捨。
4.因為物以類聚，你會吸引你喜歡或想要的東西。
5.你跟你想要的東西越協調一致，就越有力量吸引這些東西。
6.你完全協調一致、徹底想要的東西就別無選擇，一定會被你吸引。
7.你越協調一致，身邊的磁場就越大。
8.你變得完全協調一致時，沒有人能夠抗拒你!
如何借力使力
1.第一個借力使力的方式是找一位導師。
2.第二個借力使力的方式是找一個團隊。
3.第三個借力使力的方式是人脈。
4.第四個借力使力的方式是利用工具和技術。
5.第五個借力使力的方式是複製係統。
快速達成目標和成功觀念
想要達成目標，秘訣就在於內心的調正。每天至少兩次，你得好好審視那些目標。最好是把它們帖在經常可以看到之處，日記本裏、玻璃墊下、皮夾內，甚至於浴室的鏡子上，這樣在你刮臉或化妝時也能看見。記住，隻要能不時地提醒你注意，就能使你更邁向目標。
成功觀念：一生中唯一可靠的保障，就是每天都知道自己在不斷地進步。我並不擔心目前的生活品質能否繼續下去，因為每一天我都有進步。
快樂致富的七大策略-
1.明確自己的目標和動機。
2.追求知識==>學習成功人士證明有效的經驗。
3.學習自我改變==>要讓事情改變，自己必須改變;要讓事情變的更好，自己必須變的更好。
4.控製財務==>學會儲蓄，要會投資，樂於助人。
5.掌握時間==>(1)凡事先計劃，後行動。(2)凡事以結果為導向。
6.與贏家為伍==>問自己，我每天跟誰在一起?他們對我的影響是正麵還是負麵?
7.生活要有品味==>好的生活品味來自內涵，與銀行存款無關。
如何成為 TOP SALES(高級推銷員)
1.強烈的成功動機
2.必勝的決心和信念
3.良好的情緒管理
4.源源不斷的準顧客名單
5.徹底了解顧客的問題的需求
6.視銷售產品為幫助顧客解決問題
7.提供物超所值的服務
8.凡事馬上行動，立刻行動，現在就去做吧
陳安之語錄
每天都要想象：每天在想什麽?每天都在做什麽?
成功=知識+網絡人際關係(人脈)
知識占30%;人脈點70%
不斷的補棄知識是成功的前提
成功者都是善於閱讀
具有一周七天工作，一天工作24小時間的意識
得到知識越多，與客戶成為知已機會越大
成功來自於從小養成學習習慣
累計人工基際關係是成為世界首富的基本
結識人際關係，要主動出擊
在任何時間任何地點記得介紹自己推銷自己
達成人際關係就是要誠懇的用心的去關心別人
隻要認真負責，業績一定會好起來
每天都跟100個陌生人打電話，而且要站著打
每一份私下的努力，都會有倍曾的收獲，在公眾都會被表揚出來
要想獲得什麽就得先付出什麽
要想超過誰，就要比誰付出多倍的努力
同樣的產品、同樣的價格，不同的人販賣，有不同的業績
放鬆心情，無為而無不為
先考慮顧客，顧客才考慮你
顧客往往購買的是推銷員的態度
推銷自己比推銷產品更重要
隻有顧客喜歡你相信你才會跟你選擇產品
任何時間任何地點都要給自己信心
對顧客要100%的尊敬
顧客不隻買你的產品，更是買你的服務態度和服務精神
從語言上、肢體上模仿對方
·做事不要隻是想，凡是要“一定要”，最好進行公眾承諾，這樣才能逼自己全力以付去做好。
·要想讓客戶記住你，你得先記住你的客戶;要想讓客戶想 著你，你得總是想著你的客戶;要想讓客戶幫助
你，你得總是幫助你的客戶。
·找最優秀的人為你工作才能馬上成功。
·與人競爭不如與人合作。技術好，經驗豐富不如坐好的車子，騎一匹好的馬!
·產品銷量大是致富的關鍵。
·用公司第一名的營銷代表做業務培訓勝過於讓他親自做業務
陳安之經典一句話改變人生
一.每一分私下的努力,都會有倍增的回收,在公眾麵前被表揚出來.
二.顧客不是買產品,他更買你做事認真的態度.
三.最頂尖的推銷員,銷售的不是產品,而是他自己.
四.顧客不是買產品,他更買你的服務精神和服務態度.
五.企業要成功,不要與馬賽跑,要騎在馬上,馬上成功.
六.一個公司最大的成本是沒有訓練過的業務員.
七.領導力不是訓練人,是選對人.
八.世界級的竟爭,一律以結果為導向,市場以結果論英雄.
九.成功就是簡單的事情不斷地重複做.
十.失敗不是成功之母,隻有檢討才是成功之母.
十一.最好的人才是免費的,因為他賺取的利潤早就把他的薪水給蓋住了.
十二.過去不等於未來,沒有失敗,隻有暫時停止成功.
十三.要跟成功者有同樣的結果,就必須采取同樣的行動.
十四.成功者,做別人不願意做的事情,做別人不敢做
的事情,做別人做不到的事情。
十五.成功者不是比你聰明,隻是在最短的時間采取最大的運動.
十六.成功者把錢花在未來會幫他賺錢的地方,投資腦袋.
十七.成功需要具備良好的態度,一流的技巧和能力.
十八.隻有全力以赴,夢想才能起飛.
十九.隻有成為行業最頂尖,你的錢就會像浪潮般地湧來.
二十.要成功,需要跟成功者在一起.
二十一.用愛心做好事業,用感恩的心做人.
別再自己摸索，問路才不會迷路。
過去不等於未來;沒有失敗，隻有暫時停止成功;采取更大量的行動。
相信教練的話一定有道理。
遠大的目標非常重要，一定要有成功的企圖心，而且越大越好。
成功的秘訣是努力，所以的第一名都是練出來的。HARD WORK!
寧願辛苦一陣子，不要辛苦一輩子。
成功者怎麽做，我就怎麽做。
成功需要改變，用新的方法改變過去的結果。
聯係時厲害，比賽時就厲害。
問題永遠在自己身上。
積極向上是所以成功者的特質。
要成功，先發瘋，頭腦簡單向前衝。
承諾是走向成功的必由之路;用公眾承諾的力量逼自己成功。
成功等於目標，等於每天進步1%，等於全方位。
隻要每天進步就開始進步了。
沒有退路時潛能就發揮出來了。
決定可以克服不可能的事情。
每天隻看目標，別老想障礙。
用心觀察成功者，別老是關注失敗者。
付出才會傑出;為別人創造價值，別人才願意和你交往。
隻向最頂端的人學習，隻和最棒的人交往，隻做最棒的人做的事。
書本也是好老師，活用才能成功。
行動才能成功，教練改變人生。
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陳安之--經典
一. 過去不等於未來,沒有失敗,隻有暫時停止成功.
二. 要成功,需要跟成功者在一起.
三. 每一分私下的努力,都會有倍增的回收,在公眾麵前被表揚出來.
四. 要成功,不要與馬賽跑,要騎在馬上,馬上成功.
五. 要跟成功者有同樣的結果,就必須采取同樣的行動.
六. 成功就是簡單的事情不斷地重複做.
七. 成功者不是比你聰明,隻是在最短的時間采取最大的行動.
八. 成功者,做別人不願意做的事情,別人不敢做的事情,做不到的事情.
九. 隻有全力以赴,夢想才能起飛.
十. 領導力不是訓練人,是選對人.
十一.一個公司最大的成本是沒有訓練過的業務員.
十二.最好的人才是免費的,因為他賺取的利潤早就把他的薪水給蓋住了.
十三.顧客不是買產品,他更買做事認真的態度、服務態度和服務精神.
十四.世界級的竟爭,一律以結果為導向,市場以結果論英雄.
陳安之最新語錄精選
成功的鐵律：“策略比努力更重要!”
世界級的競爭，一律以結果為導向——市場以結果論英雄。我們不可能說，因為某某人練習跑步很努力，雖然比別人慢，我們還是要把金牌發給那個花時間比較長的人，因為他比較努力?沒有!
市場上，以誰跑得比較快、誰先到終點而發金牌給他。市場獎勵那些最成功的人，市場獎勵有績效有結果的人;市場不會獎勵努力的人：假如你真的很努力的話，你應該產生最好的結果和績效。
所以，總裁第一件最重要的工作就是：“思考”，因為你的結果不會超過你思考的格局。
成功是靠脖子以上部份賺錢,冠軍運動員、知名藝術家等成功的行業頂尖人物都靠脖子以上贏：成功者之所以成功，靠堅持的毅誌力，訓練與工作上的特別投入……但歸根到底，還是因為他的思想控製了他的行為。
那一個好的總裁需要常常思考哪些問題呢?
第一個思考：自己的企業做對了哪些事情。
很多人不了解自己成功的關鍵，因此他不能重複他的成功。
所以說：“成功就是讓簡單的事情，不斷重複地做!”隻要我們找到成功的秘方及“鑰匙”，不斷重複地去“複製”它，我們的企業就一定會越來越成功。
身為總裁，千萬別忘了：“主抓行銷與推銷的策略，是決定公司成與敗的底牌。”
(“行銷”就是——讓產品好賣;
“推銷”就是——讓產品賣好。)
總裁需要思考的第二件大事是：“自己做錯了什麽?”
常言道：“失敗為成功之母”，其實這句話是錯的，因為隻有“檢討才是成功之母。”
假如我們不了解我們失敗的原因在什麽地方，我們不加以改進的話，還會不斷地犯同樣的錯誤，因改進缺點，比發揮優點更重要。
在孫子兵法有兩句話可以給大家作參考，尤其是給領導者，或者是經理，或者是員工部屬們，一個當引起高度重視的現實。
孫子說：“將聽吾計，用之必勝，留之。將不聽吾計，用之必敗，去之。”
這兩句話的意思是：“你假如要留在這裏，你就要照我的方法做，你才能贏。你不聽我的，一定會失敗，你就會被淘汰，被-迫離開。”
“成功”是一種選擇，是一種決定，更是一種承諾，每一個人之所以會處於他目前的位置，完全是因為他的選擇。
所以，每一個人都必須對自己的選擇負責。
假設你不滿意目前的生活狀況，不滿意你居住的環境，不滿意你工作的模式，不妨思考研究一下，在過去十年當中，你做了哪些對的決定或哪些錯的決定，來好好的自我反省一下。
我時常聽有人檢討說：今天為什麽不成功?是因為今天天氣不好，今天沒有停到停車位……今天的銷售為什麽沒有成功?明明是顧客不喜歡他，他卻會說是顧客沒水準……他沒反應到自己的檢討方向有問題，沒有檢討到重點。
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我們經常看到很多表麵很聰明的人，學曆很高的人，卻過著貧困的生活，而很多表麵不太聰明的人，學曆較低的人，卻擁有輝煌的業績與財富。
因為“表麵”不聰明的人，學曆低的人，由於知道的少，就會容易把複雜的東西，簡化得非常簡單，像“土狼”一樣，一但發現獵物，就會不屈不撓地“隻見目標，不見障礙地咬緊獵物，不達目的，死不罷休!”
而“表麵”很聰明的人，學曆很高的人，因為知道的太多，就會容易把非常簡單的東西複雜化，像“土鱉”一樣，當發現獵物時，就會思前想後，怕東顧西，慢條斯理地行動，結果“書生造反，十年不成。”
太愛學習的人，但性格不堅強的人，常常會被太多的選擇所幹擾，從而常常會忘記自己最初承諾要達成的目標，一不留神，就會跑到另一個毫不相幹的道路上，這最典形的文化現象，在張藝謀電影《十麵埋伏》和《英雄》中，表現得最突出——影片開頭時，男主角信誓旦旦一定想要達成某目標，到片尾時竟“忘記了 ”，放棄了……成為了中國最流行的“中國式放棄”文化。
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不管你的目標是要賺很多錢、還是要成為頂尖的銷售員、還是要做一個好母親、還是要做一個稱職的主管，或是成為一個企業家、一個慈善家……這些都是可以設定的目標。
當你有了一個目標準備要達成，你就會每天不斷地改善自己的言行，讓自己每天進步1%，直到成功達標，那你就一定會很快樂，並感到成功的滿足感與自豪感。
那為什麽很多人又會失敗呢?
我認為成功的前題，最重要的就是要有一個“核心目標”，有人樹立了很多目標，可是沒有一個最主要的最關鍵的核心目標，頭腦裏一下想著這個目標，一下又想著那個目標，一次想太多了，反而不容易實現目標。
當你有了一個目標準備要達成，你就會每天不斷地改善自己的言行，讓自己每天進步1%，直到成功達標，那你就一定會很快樂，並感到成功的滿足感與自豪感。
所以，“價值觀決定一切”，假如價值觀不明確，就很難知道什麽對自己最重要。當價值觀不明確的時候，時間的分配一定不好，因你不明白到底是健康、還是事業、還是家庭、還是朋友對你最重要?
成功學有一個定律：“你隻要重複不斷思考的事情，並且相信，它都可能變成是真的”。
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