他山之石,可以攻玉勵誌成功故事
傳統的觀念，很多都已經過時。但是，傳統的智慧，如果認真地加以整理，並有意識地在自己的生活中進行運用，定然會收到事半功倍的效果。時代在發展，人們的觀念在更新。對於企業來說，在市場競爭日益激烈的今天，諸多因素如良好的財政狀況和不懈的創新精神，再加上充分運用謀略，便是取勝的關鍵。其中，”創新”可謂公司生存的靈丹妙藥。
以美國《幸福》雜誌主持的“1993美國公司聲譽調查”為例：該調查（一年一度）始於1982年，調查對象是《幸福》雜誌評出的全美最大的500家公司中的若幹家。過去的11次調查中，國際商用機器(IBM)曾四次名列前茅，默克公司(Merck)奪得了“七連冠”。然而，在1993年度的調查中，這兩家公司均遭慘敗，被擠出前10名，一批後起之秀取而代之。生產橡膠與塑料製品的魯波梅德公司榮登榜首，美國家庭用品總經銷店、微軟公司、迪斯尼公司以及摩托羅拉等9家公司緊隨其後。
原因何在？經濟學家們一致認為，默克公司前7次的勝利是由於“在80年代開發了大批新產品”，而這次失敗原因固然是多方方麵的，但究其根源在於“無法在90年代保持這種創新勢頭”。
簡言之，默克公司缺乏創新精神。曾連續作了8年經典亞軍的魯波梅德公司，如今終於走出“伴娘”的角色，接過了屬於“新娘”的鮮花。它的成功首先應歸功於創新。據統計，該公司平均一天就有一種新產品問世。這就是魯波梅德公司奪魁之所在。雖為橡膠和塑料製品行業的霸主，魯波梅德公司卻時常著眼於一些“小玩意”：信箱、儲蓄盒、玩具、拖布、手套、醫用壓舌板、牆壁紙……林林總總5000多種。以“齊”製勝，也是一種創新。成功勵誌 www.51FlaSh.com 摩托羅拉的創舉更令人敬佩。幾年前，它就預見到無線電通訊領域即將發生巨大變革。為此，公司一次性投人數十億美元，開發研製新產品。公司在當時迎來了金色的“收獲時節”：在蜂窩移動式電話、電尋呼和其它現代化通訊領域，該公司的領導地位已不容置疑。摩托羅拉公司4年前開始興建的全球通訊網絡覆蓋了全球的66顆衛星，在全球的任何一個角落，都可以撥通電話。
保持企業良好聲譽是一項長期的、艱苦的、複雜的任務，而“顧客們是永不滿足的”。企業若總是“循規蹈矩”，無疑是坐以待斃。隻有不斷創新，才能在激烈的市場競爭中占有一席之地。正如一位經濟界權威指出的，在現代商戰中，唯一不變的就是一個字“變”。企業如此，個人也如此。朋友，敢於冒險吧！敢於創新吧！
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