要勵誌

職場如同戰場，大部分職場人都挑脫不了人際關係。與同事相處的好與壞直接影響著自己的事業進步與發展。如果與同事之間的關係出現了問題，不用怕，下麵小編就給大家總結四大技巧，讓大家在2013年的職場上一帆風順！
　　
　　人際關係技巧一：尊重同事，待人熱情忠誠
　　
　　相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事之間也不例外，同事之間的關係都是以工作為前提，一旦失禮，創傷將難以愈合，所以在與同事溝通時，態度要誠懇、實事求是，要給同事一種信賴感、親近感，這有利於同事之間關係的繼續深入。所以，處理好人際關係，最重要是尊重對方，待人要熱情忠誠。
　　
　　人際關係技巧二：同事相處要時刻注意細節
　　
　　有這樣一種現象，同事帶點零食到辦公室裏，休息時給大家分著吃，你卻一口回絕，表現出一副不屑為伍或不稀罕的神態，時間一長，人家會覺得你高傲，很難相處。
　　
　　還有一種現象是你常常喜歡探聽別人的家事，同事之間，能說的人家自己會說，不能說的就不要拋根問底的去挖它，每個人都會有自己的秘密，你要是喜歡探聽，就算沒什麽目的，人家也會忌你三分。所以在辦公司裏一定要注意小細節，別因為自己的一時疏忽，而導致與同事之間的關係出現問題。
　　
　　人際關係技巧三：同事之間也需保持一定距離
　　
　　在辦公室裏，與同事相處要保持一定的距離，對異性之間拒絕親密，對同性之間要相依相助，每天和你在一起時間最長的人是誰？就是你的同事，俗話說“距離產生美”，他每天和你在辦公司裏麵對麵，保留一些合理的私人空間還是有必要的，所以辦公室裏的距離一定要把握好。
　　
　　人際關係技巧四：學會與各處類型的同事打交道
　　
　　每個人都有獨特的生活方式和性格，在公司裏，總會有些人是不好相處的，比如傲慢的人、自尊心太強的人，愛鑽牛角尖的人等等。所以你必須因人而宜，采取不同的策略與同事相處！
　　
　　比如：與傲慢的同事相處。首先盡量少與他相處，在與他相處的時間裏，盡量充分的表達自己的想法，不給他傲慢的機會，那麽在交談時最好用短句子來說明你的要求，給他一個幹脆利落的印象，即使對方想擺架子也擺不了。
　　
　　最後提醒大家：同事終究和朋友是有區別的，雖然個人在職業發展過程中，很多時候是取決於我們的人際關係的和諧，但也不能走入誤區，在處理人際關係時還是需要講究方式方法的。 這篇關於職場人處理好人際關係有門道的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
11i部分文章為網絡轉載,部分出處不明,如果有相關文章無意侵犯閣下之權益,希望來信說明!