職場保持一顆友善的心
梅莉大學畢業後的第一份工作是前台，前台在任何公司裏基本上是個薪水最低的工作了。但是，梅莉幹得很認真，並且對同事很友好。
公司人力資源部經理李悅為了自身發展，辭職跳槽了。但是，根據公司規定：必須提前一個月向公司提出辭職，以便有足夠的時間招聘新人接手。
李悅提出辭職後的一個月，平時在她眼前晃動的笑臉就不再笑了，有時候在公司走廊遇到，以前都是熱情地打招呼甚至還給予熱情的擁抱，邀請一起去附近吃午飯、逛街之類的同事，現在連句話都懶得說，甚至都不看一眼了，走路時都低著頭。這讓李悅非常寒心，真切地感受到了炎涼。
但是，梅莉依然對李悅很好，作為前台，梅莉的工作崗位在公司的門口，李悅出進都經過梅莉的麵前，梅莉每次都熱情地衝她打招呼。有個周一早晨，梅莉發覺李悅的眼圈青青的，梅莉以開玩笑的口氣關心道：“李姐，你怎麽弄得像熊貓眼？一看就是嚴重缺覺，周末通宵上網還是看電視劇了？”李悅停住步，長歎口氣：“哪有時間看電視劇啊，我媽在醫院動手術了，這幾天連續在醫院看護我媽，前幾天是我爸照看的，周末和晚上我才去，這幾天老頭實在累得夠嗆，家裏有人生病，真是……”聽完李悅的牢騷後，梅莉說道：“好辛苦啊，估計你是直接從醫院來上班的，哪個醫院，離單位遠不遠啊？”李悅歎息道：“挺遠，在市第二人民醫院……”
下班後，梅莉坐車去了醫院，她買了營養品和水果後，給李悅打電話：“李姐啊，伯母在哪個病房啊？我過來看望看望伯母！”李悅很意外，這個時候她醒悟過來原來梅莉早晨是套她的話，她心裏暖呼呼的：“這麽遠的來看我媽，太感謝你了……”
梅莉那天沒有走，堅持要留下來陪護：“我一個人住，回去也是一個人，還不如在這照顧伯母呢，和你替班，正好你也休息下，這幾天你真是太累了，我看著都心疼！”這番實在話說得李悅感動不已。
此後的一個星期，梅莉每天下班後都去醫院陪護李悅的母親。（）李悅想自己一個已經交了辭職書即將離開公司的員工，一個大家都開始冷漠麵對的員工，梅莉居然還這麽幫助自己，雪中送炭的情誼讓李悅難以忘懷……
李悅跳槽到一家大型民企擔任人力資源部經理後，隨著企業的發展，人力資源部缺人手時，李悅一下就想到了梅莉，她把梅莉的敬業精神和工作能力誇獎了一通，力薦梅莉過來，老板同意了。
於是，梅莉被李悅挖了過來，擔任人事助理，薪資是以前的兩倍。
又過了兩年，因為工作成績優異，李悅被老總提拔為副總，在李悅的建議下，老總提拔梅莉擔任了人力資源部經理。月薪拿到了一萬五，是以前當前台時候工資的五倍。
職場中，有個很不好的現象，那就是職場新人和即將離職去的員工總是會受到擠兌和冷遇，在他們受到冷遇的時候你對他們好，這種好等於雪中送炭，這種真摯的情誼會讓人非常難忘，在對方有能力幫助你的時候，一般都會伸出援助之手。
做人友善、不勢利、冷灶照樣認真“燒”的人，一般“運氣”都不會差，因為那顆善良的心會為自己帶來很多的幫助。 這篇關於職場保持一顆友善的心的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
11i部分文章為網絡轉載,部分出處不明,如果有相關文章無意侵犯閣下之權益,希望來信說明!