要勵誌

要想使問題得到有效的解決，緩和工作中的人際關係，積蓄人脈，職場人士在處理工作關係尤其是矛盾的時候需要與人合作，進行換位思考。比如，我們與某人共同完成的一個工作出現了漏子，使得工作難以開展，如果不解決就會影響工作效率。那麽，我們先別管是誰的責任，不問為什麽，隻問如何做，我們如何做才能將事情辦好，將問題化解掉，彌補損失，這才是解決問題之道。
　　
　　這樣的話，我們是以解決問題為中心，而不是責任的界定，雙方能夠統一起來，互相為對方著想，雙方一起努力將事情解決掉，解決掉問題比任何的責任問題都顯得實在和重要。 這篇關於爭做職場高手：換位思考贏人脈_職場勵誌的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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