要勵誌

人生中，經常有無數來自外部的打擊，但這些打擊究竟會對你產生怎樣的影響，最終決定權在你自己手中。——彼得遜

像蘑菇那樣成長

薑欽峰

紫煙是一家房地產公司的新人，試用期三個月，正式錄用後薪水翻番。從收到錄用通知的那天起，她就製定了一個宏偉的“五年計劃”：一年加薪，三年成為業務骨幹，五年內做到部門經理。

上班的第一天，她去人事部報到之後，被安排在行政部。同事們見了她隻是淡淡地打個招呼，就各忙各的去了。紫煙無所事事，心裏隱隱感到有點失落。第二天，她就主動跑去向經理請戰，得到的答複是：“你才來上班，主要是多看多學，現在也沒什麽特別適合你的事，你就見機行事吧。”過了些日子，紫煙漸漸忙碌起來，終於明白，所謂的“見機行事”原來就是打雜跑腿。一會兒張三說：“紫煙，幫我打份材料。”一會兒電話鈴響了，李四說：“紫煙，快去接電話。”再過一會兒，辦公室的純淨水喝光了，她又得聯係送水公司。接線員、打字員、收發員、保潔員……紫煙樣樣都幹，說得漂亮點是身兼數職，說得難聽點就是勤雜工。時間不長，紫煙心裏就涼了大半截，好歹自己也是大學本科畢業，竟然被他們當成丫環使喚，簡直暗無天日！

紫煙萬萬沒想到，更“黑暗”的日子還在後頭。那天，經理交給她一份打印好的會議通知，讓她馬上傳達下去。紫煙打電話通知各部門經理，明天上午11點開會。次日上午10點，紫煙被叫到了會議室。偌大會議室隻坐著寥寥數人，老總也在場。當著眾人的麵，經理暴跳如雷，“10點的會議，你怎麽通知人家11點開會，連一句話都說不清楚，你還能做什麽？”那種盛氣淩人的架勢，根本不容她分辯，紫煙哭著離開了會議室。其實，昨天的通知上寫的確實是11點。很明顯，那是打字員的失誤，紫煙是在代人受過，比竇娥還冤。

公司捐建的一所希望小學即將竣工。竣工典禮上，老總要做10分鍾的發言。前幾天，紫煙在晚報上發了一個“豆腐塊”，湊巧被老總看見了。老總把撰寫發言稿的任務交給了紫煙，並且特批她三天內不必來公司上班，隻需集中精力寫好稿子。看得出來，老總對此事很重視。紫煙深知，這是改變現狀的絕好機會，於是竭盡平生所學，數易其稿，一份聲情並茂的發言稿終於新鮮出爐，洋洋灑灑數千言。老總看了挺滿意，一字未改。那天晚上，紫煙特意守在電視機前收看了竣工典禮。老總的發言非常成功，好幾次都被熱烈的掌聲打斷。從老總喜氣洋洋的臉上，紫煙也看到了自己的希望。可是她太樂觀了，從那以後，老總看見她仍像往常一樣，隻是禮節性地點點頭，再沒提起過發言稿的事。

轉眼三個月的試用期即將結束。紫煙依然是個“勤雜工”，前景一片暗淡。先前的雄心壯誌早扔到下水道去了。有哪家公司願意花錢請一個可有可無的人呢？很明顯，自己在公司的生命隻有９０天。

最後一天，紫煙心情鬱悶，正在整理私人物品，準備打道回府，老總把她叫到了辦公室。“我觀察你很久了。我正缺個助手，而你是最合適的人選。小姑娘，有沒有信心？”老總的話言簡意賅，說完已經熱情地向她伸出了手。紫煙毫無思想準備，突如其來的“變故”把她激動得手足無措，慌亂中竟然向老總伸出了左手。( 勵誌人生 )

紫煙剛走出辦公室，老總忽然又把她叫住，“知道蘑菇是怎麽成長的嗎？”此話似乎不著邊際，紫煙疑惑地搖搖頭。老總接著說：“首先要把它放在陰暗的角落，緊接著澆上一頭大糞，然後置之不理，任其自生自滅，隻有在這種環境下長出來的蘑菇才是最好的。”紫煙豁然開朗，心裏囤積了許久的鬱悶一掃而空，步履輕鬆地走出了老總辦公室。

不少人都有過類似的“蘑菇”經曆，新人往往被置於陰暗的角落，放在不受重視的部門，跑腿打雜，有時還會遭受無端指責，代人受過，得不到必要的指導和提攜。新人初入職場時，大多朝氣蓬勃，幹勁十足，但常常過於理想化，做幾天“蘑菇”未嚐不是好事，因為無論你多麽優秀，一開始都隻能從最簡單的事做起。這樣能幫助新人消除一些不切實際的幻想，磨煉意誌，從而腳踏實地，茁壯成長。

你要追求工作，別讓工作追求你。——富蘭克林

人生的價值，生命的意義，該在什麽地方以什麽形式體現出來，許多先進人物都為我們作出了表率。即使眼看山窮水盡，仍要想到峰回路轉、柳暗花明。不經一番風霜苦，哪得梅花撲鼻香？逆境給人寶貴的磨煉機會，隻有經得起逆境考驗的人，才能成為真正的強者。人的生命，似洪水在奔流，不遇著島嶼、暗礁，難以激起美麗的浪花。

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