讚美是贏得人心的良方
Feb19
讚美是一門藝術，你要想擁有好的人緣，讚美就必不可少。在生活中我們一方麵要承受各種各樣的外部壓力，另一方麵還要麵對自己內心的種種困惑。在苦苦的掙紮中，如果有人向你投以理解的目光，你會感到一種生命的暖意，或許僅僅是短暫的一瞥，就足以使我們感到興奮不已。由此及彼，你的一句讚美，也會溫暖另一個心靈，給他們一份勇氣和信心。
讚美是人際交往中的潤滑劑，它能夠鼓勵他人前進，榮譽感和成就感是人的高層次的需要，當我們具有某些長處或取得了某些成就時，期望得到社會的認可。讚美是認可別人的長處和成就。讚美能夠溝通人與人之間的感情。當我們與某人產生隔閡時，關心對方，肯定他的長處，是消除這種隔閡的最有效的方法。對於與自己還不夠親近的人，恰到好處的讚美，也會使雙方增加親近感，更好地建立人際關係。
讚美別人，有助於發揚被讚美者的美德和推動彼此友誼的發展；讚美別人，仿佛用一支火把照亮別人的生活，也照亮自己的心田。
幾乎沒人喜歡那些吹毛求疵的人，因為他們總是發現除了自己之外的其他人，也包括我們，有這樣那樣的缺陷，都成了他們批評和指責的對象。法官的眼光是苛刻的，因為在他們的眼中，罪犯都是十惡不赦的社會垃圾，但犯罪心理學家卻發現，如果不從法律的角度來看，在每一個罪犯身上都會發現一些真正值得讚賞的東西。這個道理實際上十分淺顯，那就是：“金無足赤，人無完人。”
在生活中，無論我們的交往對象是誰，是什麽樣的人，我們都可以找到他們的某些值得稱讚的特點，可以通過讚美使他們感受到溫暖和快樂。擦亮自己的眼睛--尋找他人的長處，給予由衷的稱讚，就會得到更多的朋友。
讚美必須是真誠地發自內心，而表達於口中及眼眸，我們隨時可以找出一個人的突出特點來讚美一個人，然而，若非發自內心，您的眼中呈現的“不真”，馬上會被識破；如果您不真正認同的，寧可不說半句，隻以點頭微笑，反而更為得體。
單位有個叫明麗的女孩，伶俐機敏，她的上司非常會打扮，是一個搭配衣服的能手，稍一動手，就變出很多看似一套套的新衣服。
明麗嘴巴很甜，她每次看到上司就會不失時機地奉上一句：“經理，又買了一套新衣服，顏色好漂亮喔！穿在您身上就是不一樣。”隔天一見麵，又來了：“看看看！又一套了，很貴喔？還有項鏈、耳環，也是新的吧？我就缺這個本事，不會像您如此會打扮。”不僅如此，她還當著客戶“恭維”上司，說辭幾乎都是：“在我們‘經理’英明的帶領之下，我才有今天的成績，好多人都問我跟我們‘經理’多久了？其實也沒多久啦，但是大人大度，肯教我嘛！對不對！”
上司對她千篇一律的過分“恭維”及不誠的眼神煩不勝煩，隻好告訴她：“不是你沒看過的就是新衣服，我的衣服有的五六年了，隻是保養得好，配來配去就不一樣啦！你一嚷嚷，人家以為我多浪費，怎麽天天買新衣，以後請別再說我的衣服啦！”而當上司得知這位甜姐兒在她麵前說得甜如蜜，背後卻對客戶中傷自己時，一點也不驚奇，因為上司早從她的“過度恭維”中觀出“玄機”了。
讚美不要言過其實，讚美的語言不僅要發自內心，更要恰到好處。
讚美不是諂媚與逢迎，也不是人雲亦雲。我們也許不會輕易讚美別人，但對那些意氣相投的人，值得我們欽佩的人，或者相逢並不相識的人，如果對他們的讚美是情不自禁的，那麽，我們自己也將同時感到無比愉快。
發自真心的讚美別人是一種為人的智慧，也是一種美好的品德與修養。任何人精心的打扮、努力的工作都是希望能得到別人的認同。在日常生活中，注意到別人的優點而去稱讚他，他們就會覺得快樂，從而就會對你產生好感。
適當地讚美對方，自然會贏得對方友好的回報。有的人總是抱怨別人不熱情，友好的讚許，總能換取對方同樣的態度，從而為相互溝通開亮綠燈，在人際關係中，要善於讚許，那麽你將成為一個有同情心、有理解力、有吸引力的人。
由衷地讚美別人，是人生中最能令對方溫暖卻最不令自己破費的禮物。它價可抵金，收到的效果也是無可限量的。
適度的讚美是成功交往的催化劑，隻要細心觀察，便可以從一個人的外表、穿著、服飾、品位、談吐、內在的修養、學識、工作的態度、精神、毅力等等找出許多優點。
其實，讚美別人，就是肯定自己。由衷地表達對別人的欣賞，是一種自信的表現。在別人的優點中，肯定了自己的眼光；在別人的特色中，肯定了自己的氣度；在別人的表現中，肯定了自己的品位。
讚美別人是贏得人心最省力的投資。不要以為讚美別人是一種付出。從“生命能量”的觀點來說，這其實是一種能量的轉換，對別人讚美的時候，你已經獲得更多的能量。你從嘴裏吐出字字讚美的話，就如粒粒珍珠，掛在胸前，它令你充滿喜悅的心，更加光華耀眼。
讚美別人，用自己的善意灌溉別人心中的花圃，將開出朵朵心花，美化自己的人心視野。 這篇關於讚美是贏得人心的良方的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。
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