確定目標的方法
目標既然是我們成功的起點，也是衡量是否成功的尺度。那麽，怎樣來設立目標呢？
找一個你覺得特別舒服的地方，暫時脫離平時地事務，關掉電話，盡可能地不受外界幹擾。拿出紙筆，準備花一個小時去研究你希望去做、去享受、去創造的東西。這將是你有生以來最有價值的一個小時，你將在這一個小時中學習怎樣樹立目標，你將勾勒出你所希望的生命之路，你將明確你要去的地方，並且找到到達那兒的途徑。
製定目標的關鍵問題是對自己的想象不要進行任何限製！你先不要管可不可能，隻需要放鬆你的身體與精神，問清楚內心中最渴望得到的是什麽，勇敢的把它說出來，這可能正是在日常生活中被壓抑了很久的，不敢奢望的東西。這樣做有些難度，人的心理有個自我保護機製"得不到的"幹脆就不去想它，以免受到傷害，認為"想也白想"。但如果你突破了這個限製，把你內心中真正渴望的東西列為你的目標，在想方設法實現它的過程中你就會發現你的內心、你的大腦、甚至你身上的每一個細胞都會活躍起來，會激發出你所有的潛能，作出令你自己都感到吃驚的成績。
有效目標的核心條件概括為兩個：一個是量化，一個是時間限製。
量化一是指數字具體化，即如果某一個目標能用數字來描述，則一定要寫出精確的數字。比如，你在三個內要實現的收入狀況，就可以量化為150萬元、100萬元、50萬元等具體的數字。二是指形態指標化，即如果所確定的目標不能直接用某一個數字來描述，則必須進一步分解，將其表現形態全部用數字化指標來補充描述。如想買一套房子的目標，應該具體說明：多大麵積、幾室幾廳、多少價格、具體位置、房屋朝向、周邊環境要求等。
時間限製是指你所確定的目標，必須有一個明確的期限，可以具體到某年某月。沒有時限的目標，不是一個有效的目標。你可能輕而易舉地為自己找到拖延的借口，使目標實現之日變得遙遙無期。
製定目標的程序：
首先，列出你夢想的內容，即你希望擁有什麽？希望做什麽？希望成為什麽？
現在你坐下來，拿出紙和筆，要不停地寫，至少寫10至15分鍾。這會兒你不要考慮該如何達到目標，隻是把它寫下來，不加任何限製，盡可能利用縮寫，這樣你能迅速進行下一個目標。記住，一切都在你的把握之中，了解你的目標是實現目標的首要條件。
我們所經曆的一切結果都始於我們大腦的創造！
因此，應該按照你最希望的樣子創造你的理想生活。
考慮一下你的目標全部實現後你的理想生活：最想和誰生活在一起？你喜歡做什麽？這樣的生活如何開始？你會到哪兒去？你會遇到什麽樣的環境？這樣愜意的日子結束時你會有何感受？用紙把這一切都詳細地記下來。
第二步把你列出的表重新看一遍，估計一下達到這些目標所需要的時間：6個月、1年、2年、5年、10年、20年。
需要注意你目標的遠近。有人發現，他們表中所列的目標都與他們眼前希望的東西有關。另一些人發現，他們最大的夢想的實現還將很遙遠，他們設想了一個完全實現其夢想的過程。如果你全部目標都是短期的，那就要對你的潛力和可能性做長遠考慮；如果你的目標都是長期的，那你首先要采取一些步驟使你朝著這個目標的方向走下去。"千裏之行，始於足下"，了解第一步與了解最後一步同等重要。
第三步把你最感興趣、能給你最大滿足的事情記下來，再把你一定要完成這幾件事的理由寫下來。
理由要寫得簡潔明確，告訴你自己為什麽肯定能完成這幾件事，為什麽這幾件事對你來說很重要。如果你能找到足夠的理由，那麽你就能使自己去做任何事。我們在做某事的理由是比我們所追求的事物更強有力的刺激物。羅賓的第一個能力發展老師吉姆·朗經常告訴他："隻要你有足夠的理由，你就能做成任何事情！"
理由就是有興趣完成某事與有責任完成某事之間的區別。在生活中，我們所希望的事情很多，但我們對它們真正感興趣隻有一次，而對要完成的任何事情我們都必須完全負責。比如，你想成為富翁，這隻是一個目標，你的大腦從中並沒有獲得更多的信息。如果你知道你為什麽要成為富翁，致富對你意味著什麽？那麽就會使你更受激勵而向這個目標努力。為什麽做比怎樣做更加重要，因為，如果找到了充足的理由，你就會去尋找做事情的辦法！
第四步列出你的主要目標之後，要對它們進行檢驗，使你的目標積極、明確、對他人無害。
你的目標是以積極的語言描述的嗎？它們都很具體嗎？它們有明確的步驟嗎？描述一下你達到目標後將體驗到什麽？你會看到什麽？也要注意目標是否在你把握之中，這些目標對你對別人是否都有益？如果你有些地方不適合這些條件，那麽就改變你的目標，以適應這些條件。
第五步還需要把你已經具備的各種必要條件列出來。
你在組織一個工程時，首先必須要知道你有哪些工具。為了紡織你未來的美妙夢想，你也必須知道自己具備什麽條件。因此，要把你具有的、將為你所用的東西列出來：素質、經濟能力、教育狀況、時間、精力等等。
第六步是要把你過去最充分、最熟練地利用這些條件的情況寫下來，找出你一生中最成功的幾件事。想一想你在學習中、商業中、體育上、或家庭關係上做得最好的幾件事，也可以是你和孩子們度過的愉快的一天。在寫下這幾次情況時，描述一下你做了些什麽事，你利用的是哪種能力和技巧，從而使你獲得了成功。
第七步寫出會妨礙你達到目的的因素。
克服你自己製造這些限製因素的方法之一，就是準確地了解這些限製因素是什麽？全麵分析一下，看看有哪些東西會妨礙你實現目標，是沒有計劃？或是計劃沒有實施？
第八步將目標細化
人生發展階段圖示要使目標能夠實現，就必須將目標分解量化為具體的行動計劃，使自己知道現在應該為目標做什麽，使目標有了現實的行動基礎。
把目標量化分解為具體的行動計劃，一向采用"逆推法"，即確定大目標的條件，將大目標分解成為一個個小目標，由高級到低級層層分解，再根據時限，由將來逆推至現在，明確自己現在應該做什麽：
即時行動←更小的目標←小目標←大目標
用"逆推法"分解量化目標為具體行動計劃的過程，與實現目標的過程正好相反。分解量化大目標的過程是逆時針，由將來倒推至現在。實現目標的過程是順時推進，由現在到將來。
這個過程可以這樣進行。
先根據總目標實現的條件，將人生總目標分解為幾個5至10年的長期目標，再根據長期目標的實現條件，將其分解為若幹個2至3年的中期目標，再繼續將其分解為若幹6個月至1年的短期目標，進而將每一個短期目標分解成月目標，月目標量化分解為若幹個周目標，周目標變成若幹個日目標，最後，依次具體化為現在應該去幹什麽。
不管什麽目標，也不管多大，每一個目標都要分解到你現在應該做什麽，使你現在的行動與你未來的願望、夢想聯係起來，使目標有了現實的行動基礎，否則，你的願望現在就可以斷定不太可能實現。
三、目標的管理
你製定人生的目標，這就使你向成功邁進了一大步，接下來要做的也是更為關鍵的就是要對目標進行管理。
1995年美國政府的一個研究報告顯示：隻有12%的公司可以真正達到期望的目標，其餘88%的公司，都在追求目標的過程中出了問題。至於一般人，真正能實行自己的計劃、達成發展期望並獲致成功的，也隻有5%左右而已。這個比率實在令人心驚，為什麽絕大多數的公司和個人都失敗了？緣於他們對目標缺乏有效的管理。
真正能實行自己的計劃、達成發展期望並獲致成功的人，也隻有5%左右而已。你要對自己的目標進行有效的管理，把整體目標分解成一個個易記的目標，把你的目標想象成一金字塔，塔頂就是你的人生目標，你定的目標和為達到目標而做的每一件事都必須指向你的人生目標。
金字塔由五層組成，最上的一層是最高最核心的。這一層包含著你的人生總目標。
下麵每層是為實現上一層較大目標而要達到的較小目標。
一天做一件實事，一月做一件新事，一年做一件大事，一生做一件有意義的事。
目標越具體效果就越好，古人雲，君子每日三省吾身。你是否經常檢查自己製定的目標？一方麵要檢查自己是否實現了預期的目標，另一方麵又要用目標不斷地激勵自己。
美國哈佛大學心理學家威廉·詹姆士研究發現，一個沒有受到激勵的人，僅能發揮其能力的20％至30％，而當他受得激勵時，其能力可以發揮至80％。因而，即便是完善的個性，由於缺乏前進的動力，也很難實現創富的目標。創立"心理創富學"的希爾博士揭示出5個自我激勵的賺錢"黃金"步驟：
你要在心裏確定你所希望擁有的財富數字。如果籠統地說"我需要很多、很多的錢"是沒有用的，你必須確定你渴望得到的財富的具體數額。( 勵誌人生 )
實實在在地想好，你願意付出什麽樣的努力和多大的代價去換取你所需要的錢，世界上是沒有不勞而獲的。
設定最後的期限，一定要在這個日期之前把你希望得到的錢賺到手，沒有時間表，永遠不會有緊迫感
擬定一個實現理想的可行性計劃，並馬上進行，你要習慣"行動"，不能夠隻沉溺於"空想"。
將以上4點清楚地寫下，不可以單靠記憶，一定要白紙黑字。不妨每天兩次地大聲朗誦寫下的計劃的內容。
人們都有一種傾向，即一旦實現一個目標，就會有一種泄勁的感覺，不再努力，然後坐享其成。現代社會為人的全方麵發展提供了更為廣闊的發展空間，所以一個積極進取的人，應該而且，你不要等到達到一個目標之後再去製定一個新目標，而應該在心中時刻充滿目標，完成一個目標，你就知道下一個目標是什麽，繼續前進的方向在哪裏，而不僅僅以第一個目標為目的地。
不斷設立新的目標是一個挑戰自我的過程，也是一個不斷進步的過程。不斷設立新的目標是一個挑戰自我的過程，也是一個不斷進步的過程。如果，我當初隻滿足於賺取50萬元的目標而不思進取，那麽就不會有實創電梯公司更大規模的發展。所以，實現目標是一個漸進的、成長的過程。一個人需要不斷地為自己設立新目標，不斷地在新的目標的激勵下提高自己。
設立的目標要現實，就以賺取金錢數額的多少為目標來說，一個以往年均收入5萬的人，如果他在新的一年內為自己設立的目標是增加5萬元，達到年收入10萬元，那麽作為一個階段性目標，這是現實的。如果他前期沒有任何鋪墊，就想在新的一年內年收入達到100萬元，那麽我覺得他就不是在談論目標，而是想一夜暴富，那就不是成功的問題了，而是想憑運氣，如買彩券。這種可能性太少、太小了，它會害死人的。
所以，我的體會是，人們確立的目標，一般有一個遠景目標，即在內心要有一個總體的、大致的目標。這種遠景目標，要分階段來實現。而階段性目標必須是具體的、明確的、可操作的。人不可能期望一下子成為億萬富翁，但當你了實現了1000萬目標的時候，億萬目標就不是空想和幻想了。自信心就是在這種不斷實現階段性目標的基礎上，逐步建立起來的。
最後，建議要勾畫出人生藍圖，它的核心是"我一定要成功"，人生就是不斷地從成功走向更加輝煌的成功。
(1)設定好目標，每月寫下你的生命計劃；
(2)計劃好每一天，應該每天晚上做好第二天的安排，並自我檢查當天的計劃實施情況；
(3)持之以恒，不能間斷，即使處在人生的低穀或事業發展不順時，也不要間斷。
這篇關於確定目標的方法的文章,11i到此已經介紹完了,希望對你有所幫助。11i部分文章為網絡轉載,部分出處不明,如果有相關文章無意侵犯閣下之權益,希望來信說明!