年輕人夢想實現指南
有一部日劇叫《打工仔買房記》，看完第一第二集，我就明白這部劇為什麽會紅火了。經濟衰退的日本大環境，越來越多的年輕人無法找到工作。即便找到一份工作，也往往覺得無法跟自己的才華和興趣相匹配，好一點，在公司裏混著過日子；差一點的，一氣之下辭職，然後再找工作，再辭職，惡性循環。
這是一個普遍的社會現象，並不僅僅在日本社會裏普遍，在中國也是非常普遍的。雖然國內現在經濟大環境還不錯，但是當年輕人麵臨自己的第一份工作，麵臨社會很多的深淺不一的灰色地帶，難以適應是大多數人所共同麵對的。
男主角在第一家公司工作三個月就辭職了，原因很簡單，他不適應跟上司的應酬和虛偽的人際關係。接著他開始打零工，典型的思維是這樣的：“你這破單位/你這破工作/你這破薪水/你這破領導，還指望我努力？”
我不想做劇透專家，總之最後，男主角徹底轉變了，找到了正式工作，找到了漂亮的女朋友。在我看來，最大的收獲是他轉變了這種心態。
我跟暖手都經曆過這種階段，我們都曾經抱怨過我們所在的公司無法讓我們施展自己的才華、領導不能挖掘我們的能力、中國的就業環境有多麽多麽惡劣之類的。
而我們現在都開始慢慢懂得，所有的收獲，都需要自己的付出。說別人都是“富二代”、“官二代”、“爹爹是李剛”之類的，那些都是借口。
對了，我說到了“借口”這個詞。一切都可以有借口。學習不好是因為我根本不花時間，工作找不到是因為別人爸爸姓李，薪水不高是因為領導喜歡馬屁精，女朋友跟我分手是因為女人都是禍水。
千錯萬錯，我們自己並沒有做錯，都是爹媽的錯、社會的錯、國家的錯、環境的錯。
曾經有兩位年輕人在我手下工作。有一位被要求收集大型活動當天的所有媒體報道，他第二天來告訴我，說地鐵旁的那個報亭，已經賣完了當天所有的報紙，然後他雙手一攤，說：“沒辦法了呀。”另一位，也是在一個大型活動的前夕，要發送通知短信，但那一天，我們公司的服務器壞了，無法群發短信，於是她就用自己的手機發完了那100多條短信。
前一位是名牌大學的研究生，後一位是普通學校大專生。後一位在工作上一帆風順，一路被提拔；前一位，不久之後就離開了我所在的公司。
我聽說，前一位年輕人在離職的時候，曾經向同事抱怨，說他的工作過於單調，不符合他的興趣，領導也沒有給予他足夠的空間。但我想，他如果不改變這種心態和工作習慣，下一份工作他照樣會覺得不受重視的。
《打工仔買房記》的男主角從第一家公司離職之後，因為經濟的壓力，在工地上找了一份臨時工，幹體力活兒。作為一個大學畢業生，他的心理落差可想而知。不過，剛開始吊兒郎當的他，通過各種遭遇，慢慢認識到了工作的意義，了解到了腳踏實地做好每一件事，才有可能施展自己的才華。
我當年做公務員的時候待過團委，團委係統有一句很流行的話，“以作為求地位”。因為在整個政府係統裏麵，團委是最無錢無權的部門，因此隻有嚐試做一點事情，把事情做出來，才會得到其他部門和領導的重視。
現在想起來，這個道理在很多地方都是行得通的。你做了什麽，決定了你會擁有什麽。
社會和公司都不會長久地埋沒一個人的才華，因為這是一個價值交換的經濟社會。除非這種才華隻是你自認為的才華，而不是社會和公司認可的價值。
如果我能給出一些建議，作為年輕人夢想實現指南上的幾條的話，我會選擇這些：
1、熱愛你的工作。沒有任何一份工作是沒有意義的，工作不僅僅是換取薪水這麽簡單的事情，除非真正熱愛你的工作，否則你不可能做好。在這部日劇裏，每天翻沙子的人，最終建成了一條高速公路，看著它登上了全國交通地圖。這就是工作對於社會的意義。
2、做好你手中的每一項工作。如果你認為自己值得更好的薪水和工作，一定要將之建立在能完全做好目前這份工作的基礎上。不積跬步，無以至千裏。做好每一件小事，哪怕這是一個破公司，相信我，因為公司/領導/同事不好而對工作敷衍了事，受傷的隻會有一個人，就是你自己。( 勵誌人生 )
3、少說話，多做事。教育普及的時代，信息泛濫的時代，每個人都有權對所有的事情說三道四一番。尤其是年輕的時候，熱血沸騰，那麽多看不慣的事情，不說幾句怎麽行。相信我，隻有以一己之力去做而不是說，才能真正改變這個世界。
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