要勵誌

　　新時代的職場情況已經產生了“地殼更改”，每小我都必須在職場上一向地衝刺。隻有經由過程畢生進修，培養下述5種能力，才能麵對未來的那些挑釁。­
　　
　　邁向國際的能力，就是麵對新情況的能力。除了本身專業領域的常識和說話能力外，還要在心智上具備5種“未來的能力”——哈佛教導研究所教授霍華德·加德納在新書《邁向未來的5種能力》中強調的整合力、創意力、尊重力、進修力、道德力。­
　　
　　邁向國際的能力究竟是什麽？哈佛教導研究所教授霍華賈納,提出人們需要5種“未來的能力”。­
　　
　　1．整合力­
　　
　　整合力是指，集結不合領域的看法，整合為一個屬於自己的設法主意，並且能將這個嶄新的設法主意合時地與他人溝通。整合跨領域常識，須掌握4個要素：­
　　
　　其一，要有明確的目標，知道自己願望整合的偏向是什麽。­
　　
　　其二，從一個最佳肇端點著手，例如一個設法主意或印象，從這裏開始延伸出去。­
　　
　　其三，選擇適當的策略、方法與渠道，整合更多其他領域的器械。­
　　
　　其四，將整合結果整理出來做成摘要，再拿去問問別人有何看法。­
　　
　　2．創意力­
　　
　　能夠發明新問題、觀察新現象，理清個中的脈絡，從中獲得新體會，以迎接別人或者自己沒經曆過的許多新挑釁，這就是創意力。創意力基本要件是：自己先精曉某個領域的常識，持續在這個領域進行多樣化的思慮。例如，曆史學家能夠以各類角度解析曆史事宜，作曲家能夠寫出各類不合感到與風格的曲子，在自己專長的領域做到多樣化思慮，在不合領域有新的發明和體會。­
　　
　　3．尊重力­

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