職場:這9件事你都搞不清你都不知道怎麽死的

Feb20

  職場:這9件事你都搞不清你都不知道怎麽死的

  畢業十年了為什麽同學之間的差距越拉越大?包括我自己也麵臨這樣的困勁,是自己不夠努力?還是沒有靠山?

  想要年少而居高位,就得先認清職場紅與黑。

  1、理由千千萬

  每個人都覺得自己非常努力,例如加班到很晚,可是效率呢?沒有效率的工作就是耍流氓,老板不會看你之前的表現隻看結果。隻要是丁點的問題他都會給你無限放大,於是乎開始了抱怨開始各種理由,可是有用嗎?沒有用,能夠當老板的都有幾把刷子的人,你的那點小心思上麵清楚的很

  2、逃避的“豆腐”

  剛他書職場的新手一般會有一個過渡期,畢竟剛從學校的環境裏走出,對於工作難免會有一些懶散以及應付或者掉鏈子的心態和表現。而且經常會找借口,抱著僥幸的心理繼續迷迷糊糊的混日子。

  例如:老板交代的事情12號之前必須做好,可是偏偏非得拖延,一看是時間要快到了眼看搞不定了,就開始自我安慰了。也許老板表麵上不在意,實際中早已把你拉入黑名單了

  3、易碎的“心”

  工作中出現失誤經常會被領導批評都是家常便飯,但是如果抗拒這種方式那麽還是回家睡覺吧。社會不適合你

  自從自己出來做以後,我幾乎不發火,是一路人,自動化程度很高,工作根本不操心,馬不揚鞭自奮蹄;不是一路人,不委以重任,冷處理,自然淘汰。

  4、主動出擊

  舉個例子,領導交代一個任務。大家都踴躍接手的願望。而你卻在心裏打退堂鼓,其實已經從心態上輸了,領導這樣做就是鍛煉培養新人。可能你做錯了會挨罵。可是連最基本的勇氣都沒有,你還能幹什麽?說白了跟機器沒有區別,任何人都可以隨時取代你

  5、沒有責任心

  談戀愛時失戀了假裝什麽都沒有發生過。在工作中也是如此,犯錯是必須的。隻有犯錯才能成長,否則就是溫室裏的花朵不堪一擊。毛主席說過實踐才是檢驗真理的唯一標準,沒事就搞推卸或者不敢承擔,那你還玩個毛線?隻能看著別人吃香喝辣的

  既沒有勇氣說不,又不狠不下心克服自己的短板,選來選去,選擇了最消極最自欺欺人最糟糕的一種方式,成為了職場上最被看不起的慫貨。

  6、不動腦子

  同樣的一個錯誤有的人隻犯一次就不會再來了,而又得人可能還會繼續增加自己的記錄。你說笨嗎?沒有,隻是沒有用心做而已。你這樣混混的心態上司能夠委以重任嗎?能夠給你發那麽高的薪水待遇嗎?這樣的好事輪的到你媽?你是有能力還是關係呢?

  7、拖延症

  能力差就是能力差,拖延症就是拖延症,懶就是懶,年輕時都嘴硬,不願意承認自己不行。各種借口隨手而來。什麽上司不理解,關係戶,領導隻知道紙上談兵。雙方各執一詞,搞的到最後全市別人的錯,試想著怎麽給你提拔重用的機會?

  8:好高騖遠

  沒有經驗和能力就想著創業,天天想著如何如何,說白了是白日做夢。夢想還是要有的,可是也得有能力和經驗對不?我曾經自己開店之前把未來想的多美好,但是真正做的時候才知道自己簡直就是個傻逼,不知天高地厚。以至於賠本,還是失去了一幫朋友。哎想想也是醉了

  9、斤斤計較

  領導牛排一個事情,你推我我推你,最後落到新人手上。新人被欺負不說,做的不好全部挨罵。於是乎新人還要被推卸責任的老員工一頓白眼和批評,極力的向別人證明不是他的錯。說白了就是想摘桃子,出錯了找人背黑鍋。俗稱:“賤人”

  可能你認為老板沒有看見你,沒關係隻要能力上去了經驗有了。這樣的公司不待也罷,外麵公司多的是。

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由11i發表於 2018年02月20日,歸檔到目錄職場勵誌
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